En el programa de Capacitación Operacional 390,4 millones de pesos correspondieron a gasto en personal, 35,3 a bienes de consumo y 24,4 a servicios no personales. Por su parte, en las actividades centrales se utilizaron 106,0 millones de pesos en gasto en personal, en Formación y Capacitación se gastaron 68,9 millones de pesos y en el programa de Asistencia Sanitaria 39,8 millones de pesos en el mismo concepto. En conjunto el gasto en personal alcanzó 605,0 millones de pesos (85,4% del gasto global). Además, se gastaron, en total, 48,9 millones de pesos en bienes de consumo, 43,8 en servicios no personales y 11,1 millones en bienes de uso.

El 65,1% del crédito asignado al Estado Mayor General del Ejército corresponde al programa Capacidad Operacional. En este programa, se espera llevar a cabo el adiestramiento de 1.325 secciones militares, que se hará efectivo en el cuarto trimestre de 2005, y el desarrollo de 9 proyectos de investigación.

En el segundo trimestre de 2005, la capacitación de oficiales y suboficiales sufrió desvíos negativos que respondieron a bajas de personal y a reprogramación de cursos. El desvío en la formación de suboficiales de perfeccionamiento soldados voluntarios se explica por bajas.

Durante el segundo trimestre cursaron sus estudios de formación para suboficial 1.424 cursantes, para oficial 1.086 cadetes y para subteniente de reserva 1.587 liceístas. Los mismos continuarán su preparación en los próximos años. Las diferencias respecto a la programación (1.667 cursantes, 1.205 cadetes y 1.834 liceístas, respectivamente) obedecen a bajas de personal.

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