Los programas del Servicio Penitenciario Federal se desarrollan en el marco de la pena privativa de la libertad tanto en forma directa, brindando seguridad y apoyo al interno; como de manera indirecta, a través de la formación y capacitación de su personal y el pago de servicios previsionales.

El programa se encarga de la seguridad, custodia y control de los internos procesados; así como, de la rehabilitación y reinserción social de los condenados atendiendo a una población penal de 9.421 personas, lo que representa un incremento del 6% respecto al año 2003.

Los haberes previsionales se financian en un 80% con transferencias de fondos del Estado a traves de la Administración Nacional de Seguridad Social ( ANSeS ) y el resto con los aportes patronales y personales del personal en actividad y retiro.El haber medio ascendió en comparación al 1º trimestre de 2003 a 785 pesos para los pensionados y a 1164 pesos para los retirados.

El programa se encarga de la formación y capacitación de los integrantes de la institución a fin de otorgarles los conocimientos y técnicas necesarias para su desenvolvimiento; para ello realiza las siguientes acciones:

• Formación en la Escuela de Suboficiales "Coronel Rómulo Paez" que brinda el curso dos veces en el año, con una duración de 3 meses, al cabo de los cuales los egresados pasan a integrar la planta permanente, en los primeros niveles del cuadro de suboficiales.

• Formación de oficiales en la Escuela Penitenciaria de la Nación "Dr. Juan José O’Connor", con una duración de 3 años bajo el régimen de internado y recibiendo una remuneración mensual. El plan de estudios contempla dos escalafones: administrativo y cuerpo general. Al finalizar el primer trimestre de 2004 se hallaban cursando 239 personas previéndose el egreso de 44 al finalizar el año.Capacitación de oficiales en la Academia Superior de Estudios Penitenciarios, que se desarrolla una vez al año en el período marzo – septiembre constituyéndose en requisito necesario para acceder a un grado superior.