ENTIDAD 202

INSTITUTO NACIONAL CONTRA LA DISCRIMINACIÓN, LA XENOFOBIA Y EL RACISMO

__________________________________

POLÍTICA PRESUPUESTARIA DE LA ENTIDAD

El Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) es un organismo descentralizado creado por la Ley Nº 24.515, que desarrolla sus actividades bajo la órbita del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. Su misión es elaborar las políticas nacionales y las medidas concretas para la prevención de la discriminación, la xenofobia y el racismo. Sus funciones y atribuciones están contempladas en los artículos 4 y 5 de dicha ley.

La política presupuestaria institucional para el ejercicio 2023 prevé:

-	Brindar asistencia y asesoramiento gratuito personalizado a personas o grupos de personas en situación de discriminación, o víctimas de xenofobia o racismo, ya sea en forma telefónica, virtual o presencial.
-	Tomar denuncias de situaciones percibidas como discriminatorias por los denunciantes.
-	Realizar gestiones de buenos oficios para aquellas cuestiones urgentes o que impliquen una situación de vulnerabilidad para la persona consultante que no encuadre en una situación de carácter discriminatorio.
-	Llevar adelante mediaciones buscando alcanzar una solución voluntaria a conflictos.
-	Investigar, producir pruebas y elaborar dictámenes de todas aquellas denuncias que no se resuelvan mediante buenos oficios o mediaciones.
-	Implementar y mantener actualizado un sistema informático de red para la registración unificada y simultánea de denuncias por discriminación a nivel nacional y para la construcción informática de datos estadísticos en cuanto a tipos, cantidad y localizaciones, entre otros.
-	Ejecutar y mantener actualizado un sistema informático de consulta web por búsqueda avanzada de jurisprudencia del INADI, referida a la resolución (mediante dictámenes) de los casos de discriminación denunciados, de acceso público, universal y gratuito.
-	Brindar patrocinio jurídico gratuito a todas aquellas personas o grupos de personas que hayan sido consideradas víctimas de discriminación, xenofobia, racismo.
-	Elaborar y difundir datos e informes estadísticos recogidos de la recepción, análisis y registro de las denuncias por discriminación en todo el país articulando el trabajo con universidades nacionales y provinciales y otras instituciones de la sociedad civil.
-	Representar como parte querellante en procesos penales de todo el país a una persona o grupos de personas víctimas de delitos agravados, por tratarse de delitos cometidos por placer, codicia, odio racial, religioso, social, de género, orientación sexual, identidad de género o su expresión, y que resulten estratégicos para el organismo, a los fines de su judicialización.
-	Producir y contestar solicitudes de información pública cumpliendo con las leyes que regulan la materia.
-	Ofrecer voluntariamente opinión de la materia a través de la presentación de “Amicus Curiae” para colaborar en la resolución de procesos jurídicos que resulten estratégicos.
-	Participar como miembros de la Comisión Nacional para los Refugiados (Co.Na.Re,) de las políticas sobre refugiados y la defensa de sus derechos, asistencia e integración local de los mismos en nuestro país.
-	Asesorar a demanda a organismos estatales, de la sociedad civil o empresas que así lo soliciten acerca de prevención de situaciones discriminatorias, elaboración de manuales de procedimiento, y recomendaciones a tal fin.
-	Capacitar de manera presencial y virtual sobre temáticas vinculadas a discriminación, racismo y xenofobia a través de distintos formatos y propuestas académicas destinadas a trabajadores del Estado, sindicatos, empresas y de la comunidad en general.
-	Capacitar articuladamente con los Ministerios de Educación de las provincias, docentes, directivos/as y supervisores/as de todos los niveles educativos.
-	Investigar y desarrollar material teórico sobre diversos temas y divulgar publicaciones propias sobre la situación de discriminación, xenofobia y racismo en Argentina.
-	Ofrecer a estudiantes, docentes y la comunidad en general un Centro de Documentación y Biblioteca con bibliografía específica sobre discriminación, xenofobia y racismo.
-	Intervenir en demandas concretas (por ejemplo alimentarias) de poblaciones específicas como aquellas privada de la libertad, migrantes, pueblos indígenas, afrodescendientes, personas con discapacidad, personas LGTBIQ y no binarias, personas con VIH, entre otras poblaciones en situaciones críticas o de emergencia.
-	Ampliar el servicio brindado por el Registro de las Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC), cuyo propósito consiste en promover la participación de estas organizaciones en la gestión de políticas públicas antidiscriminatorias.
-	Contribuir al fortalecimiento de las organizaciones de la sociedad civil que aborden la problemática de la discriminación, mediante el otorgamiento de auspicios de índole institucional con o sin apoyo económico.
-	Desarrollar acciones dentro del ámbito deportivo, en cooperación con otros actores, destinadas a prevenir prácticas discriminatorias y a promover acciones ejemplificadoras. Entre otras acciones se prevé realizar capacitación a instituciones deportivas, dirigencia y deportistas, veedurías en clubes y estadios, elaborar recomendaciones y datos estadísticos.
-	Prevenir la discriminación en el ámbito laboral, desarrollando un modelo de sistema administrativo y laboral de buenas prácticas de gestión para el trabajo sin discriminación, que incluya la igualdad de oportunidades, trato y resultados sin discriminación, el respeto por la diversidad y la inclusión, así como la resolución alternativa de conflictos, que alcance a cámaras empresariales y empresas, a organizaciones de trabajo y sindicales de la Argentina.
-	Contribuir a través del arte al acercamiento y la reflexión sobre realidades diversas en el ámbito cultural y social, instituyendo el valor de la diversidad a partir de un tratamiento igualitario.
-	Contribuir a prevenir la discriminación y mejorar el acceso a la recreación y el turismo a través de la capacitación y pequeñas intervenciones, visuales o físicas, en destinos turísticos, plazas y parques, junto a las empresas y organizaciones del sector privado y a otros organismos del Estado como el Ministerio de Turismo y Deportes, la Agencia Nacional de Discapacidad, el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible, entre otros.
-	Prevenir la discriminación en el ámbito de la salud y crear instancias de diálogo y diagnóstico Institucional, capacitaciones específicas, campañas hacia los usuarios, entre otras acciones.
-	Recoger consultas y denuncias efectuadas por los ciudadanos y ciudadanas acerca de actos discriminatorios en el ámbito de Internet, redes sociales u otras plataformas así como en los medios masivos de comunicación. 
-	Establecer oficios tendientes a erradicar contenidos discriminatorios, producir informes técnicos cualitativos estratégicos y recomendaciones.
-	Promover a través de reconocimientos, las buenas prácticas de instituciones, empresas, personas y figuras destacadas en diferentes ámbitos que contribuyen a difundir estereotipos positivos que promocionan el principio de la igualdad, el respeto por la diferencia y la inclusión.
-	Elaborar contenidos accesibles para difundir acciones, conmemoraciones, contenidos, entre otros, sobre discriminación, xenofobia y racismo.
-	Mantener contacto diario con las y los periodistas, tanto sobre temas de coyuntura como consultas por elaboración de notas e instalación de temas de la agenda del organismo.
-	Promocionar, mejorar y actualizar permanentemente el micro sitio de recursos digitales para lograr mayor alcance y difusión de las distintas publicaciones, dictámenes, y otros documentos del Instituto.
-	Producir campañas de comunicación a nivel federal con el objetivo de promocionar los valores de la diversidad e inclusión y prevenir el desarrollo de prácticas discriminatorias en los medios de comunicación.
-	Generar producciones audiovisuales accesibles y gratuitas para ser utilizada por los medios de comunicación y todo soporte de información de la comunidad.
-	Orientar y asesorar a las y los periodistas y comunicadores a través de actividades de sensibilización sobre discriminación, xenofobia y racismo.
-	Fortalecer y jerarquizar las delegaciones del INADI en todo el país ampliando la oferta de políticas y acciones que desde allí se despliegan.
-	Expandir la presencia federal y territorial del INADI en las provincias, las distintas localidades y los barrios a través de diferentes estrategias, como referentes comunales, promotores territoriales o enlaces institucionales, municipales o provinciales en todo el país.
-	Promover la creación de Mesas contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo de articulación interinstitucional y con la sociedad civil desde donde realizar diagnósticos locales, priorizar temáticas, elaborar o implementar y evaluar políticas públicas con participación social.
-	Convocar al Consejo Federal de Políticas Públicas Antidiscriminatorias para iniciar un proceso de articulación y cooperación institucional en materia de políticas antidiscriminatorias entre la Nación, las provincias y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires hacia un nuevo Plan Nacional contra la Discriminación.
-	Fomentar la suscripción de Convenios de Políticas Antidiscriminatorias por parte de municipios y provincias a fin de elaborar diagnósticos y planes de acción inmediata.
-	Promover la participación activa de las organizaciones no gubernamentales que se ocupan a través de su trabajo cotidiano, de los sectores más afectados por las prácticas discriminatorias, xenofóbicas o racistas en el diagnóstico y elaboración del Nuevo Plan Nacional contra la Discriminación.
-	Promover y participar en la elaboración y análisis de proyectos de ley relacionados con la lucha contra la discriminación y el respeto de los derechos humanos.
-	Representar a la República Argentina en las diversas instancias internacionales como congresos, foros y seminarios, ya sea organizados por los Estados, o el Sistema de las Naciones Unidas, como así también, formar parte de redes y organismos colegiados de Estados y organizaciones de la sociedad civil, desde donde se realizan diagnósticos internacionales y regionales, se actualizan e intercambian abordajes teóricos y metodológicos, se diseñan intervenciones, recomendaciones y denuncias, entre otras acciones.

 
GASTOS POR FINALIDADES Y FUNCIONES (ENTIDAD)	
	
FIN	FUN	DENOMINACIÓN	IMPORTE 	
				
1	2	Judicial	1.150.770.524 	
				
TOTAL			1.150.770.524	

 
CRÉDITOS POR INCISO - PARTIDA PRINCIPAL (ENTIDAD)	
(en pesos)	
INCISO - PARTIDA PRINCIPAL	IMPORTE 	
		
TOTAL	1.150.770.524	
		
Gastos en Personal 	948.143.000	
Personal Permanente	945.630.233 	
Asistencia Social al Personal	2.512.767 	
		
Bienes de Consumo 	14.239.400	
Productos Alimenticios, Agropecuarios y Forestales	2.829.184 	
Textiles y Vestuario	160.147 	
Productos de Papel, Cartón e Impresos	3.024.263 	
Productos Químicos, Combustibles y Lubricantes	2.652.721 	
Productos de Minerales No Metálicos	64.059 	
Productos Metálicos	160.147 	
Otros Bienes de Consumo	5.348.879 	
		
Servicios No Personales 	178.584.124	
Servicios Básicos	16.604.401 	
Alquileres y Derechos	49.098.032 	
Mantenimiento, Reparación y Limpieza	12.856.509 	
Servicios Técnicos y Profesionales	42.943.935 	
Servicios Comerciales y Financieros	52.316.407 	
Pasajes y Viáticos	1.678.386 	
Impuestos, Derechos, Tasas y Juicios	2.098.442 	
Otros Servicios	988.012 	
		
Bienes de Uso 	9.210.000	
Maquinaria y Equipo	7.883.759 	
Activos Intangibles	1.326.241 	
		
Transferencias 	594.000	
Transf. al Sector Privado para Financiar Gastos Corrientes	594.000 	

 
CUENTA AHORRO INVERSIÓN FINANCIAMIENTO
(en pesos)

I) Ingresos Corrientes	0 	
		
II) Gastos Corrientes	1.141.560.524 	
   Gastos de Consumo	1.140.801.855 	
   Intereses y Otras Rentas de la Propiedad	164.669 	
     Otros	164.669 	
   Transferencias Corrientes	594.000 	
		
III) Result. Econ. Ahorro/Desahorro (I - II)	-1.141.560.524 	
		
IV) Recursos de Capital	0 	
		
V) Gastos de Capital	9.210.000 	
   Inversión Real Directa	9.210.000 	
		
VI) Recursos Totales (I + IV)	0 	
		
VII) Gastos Totales (II + V)	1.150.770.524 	
		
VIII) Result. Financ. antes Contrib. (VI - VII)	-1.150.770.524 	
		
IX) Contribuciones Figurativas	1.150.770.524 	
		
X) Gastos Figurativos	0 	
		
XI) Resultado Financiero (VIII + IX - X)	0 	
		
XII) Fuentes Financieras	0 	
		
XIII) Aplicaciones Financieras	0 	

 
 COMPOSICIÓN DE LOS RECURSOS POR RUBROS

RUBRO	ESTIMADO	
		
TOTAL	1.150.770.524	
		
Contribuciones Figurativas                                                                   	1.150.770.524	
Contribuciones para Financiar Gastos Corrientes	1.141.560.524	
Contrib. de la Adm. Central para Financiar Gastos Corrientes	1.141.560.524	
Contribuciones para Financiar Gastos de Capital	9.210.000	
Contrib. de la Adm. Central para Financiar Gastos de Capital	9.210.000	

 
 
LISTADO DE PROGRAMAS Y CATEGORÍAS EQUIVALENTES	
A	
CÓDIGO	DENOMINACIÓN	UNIDAD EJECUTORA	CRÉDITO	RECURSOS HUMANOS	
				CARGOS	HS. DE CÁTEDRA	
	A					
16	Acciones contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo	Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo 	1.150.770.524 	514	0	
	A					
TOTAL			1.150.770.524	514	0	

 

 
 PROGRAMA 16
ACCIONES CONTRA LA DISCRIMINACIÓN, LA XENOFOBIA Y EL RACISMO

UNIDAD EJECUTORA
INSTITUTO NACIONAL CONTRA LA DISCRIMINACIÓN, LA XENOFOBIA Y EL RACISMO
_________________________________________________

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Los objetivos principales del programa son:

-	Elaborar y proponer políticas nacionales e impulsar acciones y medidas concretas para combatir la discriminación, la xenofobia y el racismo.

-	Diseñar e impulsar campañas educativas, de capacitación y comunicacionales tendientes a la valorización del pluralismo social y cultural y a la eliminación de actitudes discriminatorias, xenófobas y racistas.

-	Recibir y coordinar la recepción de denuncias sobre conductas discriminatorias, xenófobas o racistas.

-	Brindar un servicio de asesoramiento integral y gratuito a personas o grupos en situación de discriminación o victimas de xenofobia o racismo, proporcionando patrocinio gratuito a pedido de la parte interesada.

  

METAS, PRODUCCIÓN BRUTA E INDICADORES	

DENOMINACIÓN	UNIDAD DE MEDIDA	CANTIDAD	
			
INDICADORES :			
			
Tasa de Difusión de las Acciones contra la Discriminación 	Porcentaje	46,00

Tasa de Percepción de la Discriminación 	Porcentaje	69,00

Tiempo de Respuesta Promedio ante Denuncia 	Meses	12,00

METAS :			
			
Asesoramiento a Personas Discriminadas 	Persona Asesorada	15.400

Atención de Denuncias 	Denuncia	2.400

Capacitación 	Persona Capacitada	30.000

Divulgación de Valores Antidiscriminación 	Publicación	49

Pronunciamiento sobre Casos de Discriminación 	Dictamen	725

 
CRÉDITOS POR INCISO - PARTIDA PRINCIPAL	
(en pesos)	
INCISO - PARTIDA PRINCIPAL	IMPORTE	
		
TOTAL	1.150.770.524 	
		
   Gastos en Personal 	948.143.000	
       Personal Permanente                                                               	945.630.233 	
       Asistencia Social al Personal                                                               	2.512.767 	
		
   Bienes de Consumo 	14.239.400	
       Productos Alimenticios, Agropecuarios y Forestales                                                               	2.829.184 	
       Textiles y Vestuario                                                               	160.147 	
       Productos de Papel, Cartón e Impresos                                                               	3.024.263 	
       Productos Químicos, Combustibles y Lubricantes                                                               	2.652.721 	
       Productos de Minerales No Metálicos                                                               	64.059 	
       Productos Metálicos                                                               	160.147 	
       Otros Bienes de Consumo                                                               	5.348.879 	
		
   Servicios No Personales 	178.584.124	
       Servicios Básicos                                                               	16.604.401 	
       Alquileres y Derechos                                                               	49.098.032 	
       Mantenimiento, Reparación y Limpieza                                                               	12.856.509 	
       Servicios Técnicos y Profesionales                                                               	42.943.935 	
       Servicios Comerciales y Financieros                                                               	52.316.407 	
       Pasajes y Viáticos                                                               	1.678.386 	
       Impuestos, Derechos, Tasas y Juicios                                                               	2.098.442 	
       Otros Servicios                                                               	988.012 	
		
   Bienes de Uso 	9.210.000	
       Maquinaria y Equipo                                                               	7.883.759 	
       Activos Intangibles                                                               	1.326.241 	
		
   Transferencias 	594.000	
       Transf. al Sector Privado para Financiar Gastos Corrientes                                                               	594.000