JURISDICCIÓN 86

MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD

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POLÍTICA PRESUPUESTARIA DE LA JURISDICCIÓN

El Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad tiene por competencia, en virtud de las funciones asignadas por el artículo 23 del Decreto N° 7/19 de la Ley de Ministerios N° 22.520 (texto ordenado por Decreto N° 438/92), asistir al Presidente de la Nación y al Jefe de Gabinete de Ministros en todo lo que hace a la construcción de una sociedad más igualitaria que promueva la autonomía integral de todas las personas, sin establecer jerarquías entre las diversas orientaciones sexuales, identidades o expresiones de género articulando intersectorialmente con otros ministerios, otras jurisdicciones provinciales, y el gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y con organizaciones de la sociedad civil, acciones que garanticen el compromiso asumido por el gobierno con los derechos de las mujeres y diversidades, frente a toda forma de discriminación y violencia.

Por lo tanto, las principales funciones del Ministerio apuntan al diseño, ejecución y evaluación de las políticas públicas nacionales en materia de políticas de género, igualdad y diversidad teniendo como objetivo lograr cambios culturales que son inherentes a la sociedad actual, en concordancia con la realidad y necesidades de lograr una sociedad más justa.

En ese marco, se definen los siguientes objetivos de política del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad:

-	Entender en el diseño, ejecución y evaluación de las políticas públicas nacionales para prevenir, erradicar y reparar la violencia por razones de género y para asistir integralmente a las víctimas en todos los ámbitos en que se desarrollan las relaciones interpersonales.
-	Asegurar y garantizar los compromisos internacionales asumidos por el Estado Nacional en materia de políticas de género, igualdad y diversidad.
-	Entender en el desarrollo de las acciones tendientes al cumplimiento de la normativa vigente y a la identificación de necesidades de adecuación y actualización normativa en materia de políticas de género, igualdad y diversidad.
-	Coordinar con otros ministerios y con los gobiernos provinciales, de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y municipales para asegurar la transversalización de las políticas de género, igualdad y diversidad y diseñar de forma participativa herramientas financieras, presupuestarias y de desarrollo económico con perspectiva de género.
-	Entender en la articulación de acciones y suscripción de convenios con actores del sector público, privado y organizaciones de la sociedad civil en materia de políticas de género, igualdad y diversidad.
-	Entender en el relevamiento, registro, producción, sistematización y análisis integral de la información estadística en materia de violencia y desigualdad por razones de género para el diseño e implementación de investigaciones y estudios de género, igualdad y diversidad para el desarrollo de las políticas públicas nacionales.
-	Entender en el diseño e implementación de las políticas de formación y capacitación en materia de género, igualdad y diversidad para todas las personas que se desempeñen en la función pública en todos sus niveles y jerarquías en la Administración Pública Nacional, los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Nación, en los casos que corresponda y para organizaciones de la sociedad civil.
-	Entender en el diseño e implementación de investigaciones y estudios de género, igualdad y diversidad para el desarrollo de las políticas públicas nacionales.
-	Entender y coordinar con otras áreas de gobierno y jurisdicciones el diseño e implementación de campañas de comunicación y cultura destinadas a la visibilización de las problemáticas de género, igualdad y diversidad.

Para el ejercicio 2021 se han determinado acciones prioritarias en el marco de los siguientes objetivos de política:

-	Prevenir, erradicar y reparar la violencia por razones de género, definiendo como objetivo principal el de asistir integralmente a las víctimas en todos los ámbitos en que se desarrollan las relaciones interpersonales y desarrollar programas, acciones y proyectos de prevención integral de los distintos tipos de violencias por razones de género. Para ello se prevé realizar las acciones en el marco del Plan Nacional de Acción (PNA) contra las violencias por motivos de género 2020-2022, en cumplimiento de la Ley N° 26.845 de Protección Integral a las Mujeres y de los principales instrumentos internacionales en materia de derechos humanos, género y diversidad. Ello supone la revalorización del rol del Estado, activo, presente y responsable; que reconoce y acciona frente a las desigualdades e injusticias respecto a los géneros y diversidades, y el impacto diferenciado que las prácticas sociales tienen en la vida de las mujeres y personas LGBTI+.
-	Avanzar de manera inmediata con el compromiso de todo el Estado Nacional en la implementación de políticas activas y efectivas que logren prevenir las violencias por motivos de género y que asistan y protejan a todas aquellas personas que las atraviesan. Esta es la firme convicción de la actual gestión de gobierno, dado que las violencias por motivos de género constituyen violaciones a los derechos humanos y son una problemática extendida y estructural que afecta la vida de miles de mujeres y personas LGBTI+ en nuestro país, en la región y en el mundo.
-	Avanzar en la construcción de un abordaje integral, que implica crear condiciones subjetivas y materiales para que las personas en situación de violencia por motivos de género puedan desarrollar un proyecto de vida autónomo. Este es uno de los lineamientos estratégicos al que apunta el Plan Nacional de Acción 2020-2022 y se propone con ello un cambio de paradigma. 
-	Modificar las condiciones estructurales que sostienen las situaciones de violencia por motivos de género, como objetivo prioritario del Plan Nacional de Acción 2020-2022. En este sentido, resultan claves las políticas de prevención dirigidas tanto a implementar acciones para crear un sistema de alertas tempranas, como a modificar en el mediano y largo plazo los patrones culturales y estructurales que sostienen las desigualdades basadas en el género, y las políticas de atención y protección que no reproduzcan esquemas de victimización y revictimización en las intervenciones de las situaciones de violencia.
-	Implementar territorialmente las políticas de carácter federal de prevención, asistencia y protección de las violencias por motivos de género, junto con los distintos agentes institucionales y los múltiples dispositivos provinciales y locales, como así también con las redes sociales y comunitarias que existen en todo el país. Vale destacar la inclusión de la perspectiva de género y diversidad como enfoque transversal a todas las políticas, programas, medidas y acciones contra las violencias por motivos de género del Plan Nacional de Acción 2020-2022, que se llevará a cabo de manera interministerial en todo el territorio nacional con la articulación entre Nación, Provincias y Municipios. 
-	Poner en el centro de las prioridades la producción de información seria y de calidad para la toma de decisiones basadas en la evidencia, con la convicción profunda de que no se pueden elaborar políticas sin información y conocimiento sobre los problemas que se buscan resolver. La gestión de la información en materia de violencias constituye un eje estratégico del Plan Nacional de Acción contra las violencias por motivos de género 2020-2022 y un modo de entender el ejercicio de la gestión pública. 
-	Diseñar, desarrollar y monitorear la estrategia integral de articulación y transversalización de las políticas públicas de igualdad de géneros en los distintos ámbitos de la vida social, política y cultural, definiendo como objetivo principal el desarrollo y gestión de una política nacional de cuidados con una perspectiva integral desde el enfoque de la igualdad y la equidad entre los géneros. Entre las principales medidas en torno a la igualdad y la diversidad de género cabe destacar que, a lo largo del segundo semestre de 2020, se implementó un proceso participativo para la formulación del próximo Plan de Igualdad y Diversidad 2021-23. Al igual que el proceso participativo del PNA, se realizarán asambleas federales, mesas de trabajo con organismos gubernamentales subnacionales y locales y un foro de expertas, con la participación de centros de estudios y de redes universitarias.
-	Diseñar y gestionar la política pública nacional de formación y capacitación en materia de género, igualdad y diversidad, en el sector público y privado. El Ministerio es la autoridad de aplicación de la Ley N° 27.499 (Ley Micaela), que establece la capacitación obligatoria en género y violencia de género para todas las personas que se desempeñan en la función pública, en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Nación.

 
GASTOS POR FINALIDADES Y FUNCIONES (JURISDICCIÓN)	
	
FIN	FUN	DENOMINACIÓN	IMPORTE 	
				
3	2	Promoción y Asistencia Social	6.204.800.623 	
				
TOTAL			6.204.800.623	

 
CRÉDITOS POR INCISO - PARTIDA PRINCIPAL (JURISDICCIÓN)	
(en pesos)	
INCISO - PARTIDA PRINCIPAL	IMPORTE 	
		
TOTAL	6.204.800.623	
		
Gastos en Personal 	709.253.575	
Personal Permanente	328.061.079 	
Personal Temporario	61.973.110 	
Servicios Extraordinarios	54.579.790 	
Asistencia Social al Personal	24.258.085 	
Beneficios y Compensaciones	4.156.586 	
Gabinete de autoridades superiores	28.105.409 	
Personal contratado	208.119.516 	
		
Bienes de Consumo 	12.274.000	
Productos Alimenticios, Agropecuarios y Forestales	818.547 	
Productos de Papel, Cartón e Impresos	1.713.114 	
Productos Químicos, Combustibles y Lubricantes	1.163.632 	
Otros Bienes de Consumo	8.578.707 	
		
Servicios No Personales 	152.509.000	
Servicios Básicos	12.205.700 	
Alquileres y Derechos	1.086.860 	
Mantenimiento, Reparación y Limpieza	5.319.136 	
Servicios Técnicos y Profesionales	97.796.170 	
Servicios Comerciales y Financieros	14.019.629 	
Pasajes y Viáticos	11.950.178 	
Impuestos, Derechos, Tasas y Juicios	1.430.747 	
Otros Servicios	8.700.580 	
		
Bienes de Uso 	58.325.000	
Maquinaria y Equipo	34.500.000 	
Activos Intangibles	23.825.000 	
		
Transferencias 	5.272.439.048	
Transf. al Sector Privado para Financiar Gastos Corrientes	4.516.338.000 	
Transf. al Sector Privado para Financiar Gastos Capital	725.827.048 	
Transf. a Inst. Prov. y Mun. para Fin. Gastos Corrientes	12.474.000 	
Transf. a Inst. Prov. y Mun. para Financ. Gastos de Capital	17.800.000 	

 

LISTADO DE PROGRAMAS Y CATEGORÍAS EQUIVALENTES	
A	
CÓDIGO	DENOMINACIÓN	UNIDAD EJECUTORA	CRÉDITO	
				
	A			
01	Actividades Centrales (PPG)	Subsecretaría de Gestión Administrativa 	419.549.546 	
	A			
18	Formulación de Políticas contra la Violencia por Razones de Género (PPG)	Secretaría de Políticas contra la Violencia por Razones de Género 	5.430.351.330 	
	A			
19	Formulación de Políticas de Igualdad y Diversidad (PPG)	Secretaría de Políticas de Igualdad y Diversidad 	157.593.962 	
	A			
20	Acciones de Formación, Investigación y Políticas Culturales para la Igualdad (PPG)	Subsecretaría de Formación, Investigación y Políticas Culturales para la Igualdad 	162.082.635 	
	A			
21	Apoyo a la Implementación de Políticas de Género (PPG)	Unidad Gabinete de Asesores 	35.223.150 	
	A			
TOTAL			6.204.800.623	

 

 
 CATEGORÍA 01
ACTIVIDADES CENTRALES (PPG)

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DESCRIPCIÓN DE LA CATEGORÍA

Esta categoría programática comprende lo referente a la conducción y coordinación de las acciones que se llevan a cabo en el ámbito ministerial, incluyendo la gestión administrativa, presupuestaria, del personal, legal y técnica, como así también lo relativo a las tecnologías de la información y la comunicación, y la administración de los recursos, bienes y espacios físicos del organismo, a cargo de la Subsecretaría de Gestión Administrativa.

  

CRÉDITOS POR INCISO - PARTIDA PRINCIPAL	
(en pesos)	
INCISO - PARTIDA PRINCIPAL	IMPORTE	
		
TOTAL	419.549.546 	
		
   Gastos en Personal 	289.195.775	
       Personal Permanente                                                               	139.779.443 	
       Servicios Extraordinarios                                                               	54.579.790 	
       Asistencia Social al Personal                                                               	6.908.798 	
       Beneficios y Compensaciones                                                               	903.606 	
       Gabinete de autoridades superiores                                                               	28.105.409 	
       Personal contratado                                                               	58.918.729 	
		
   Bienes de Consumo 	10.787.368	
       Productos Alimenticios, Agropecuarios y Forestales                                                               	204.639 	
       Productos de Papel, Cartón e Impresos                                                               	1.713.114 	
       Productos Químicos, Combustibles y Lubricantes                                                               	290.908 	
       Otros Bienes de Consumo                                                               	8.578.707 	
		
   Servicios No Personales 	94.741.403	
       Servicios Básicos                                                               	12.205.700 	
       Alquileres y Derechos                                                               	1.086.860 	
       Mantenimiento, Reparación y Limpieza                                                               	5.319.136 	
       Servicios Técnicos y Profesionales                                                               	49.920.355 	
       Servicios Comerciales y Financieros                                                               	13.090.479 	
       Pasajes y Viáticos                                                               	2.987.546 	
       Impuestos, Derechos, Tasas y Juicios                                                               	1.430.747 	
       Otros Servicios                                                               	8.700.580 	
		
   Bienes de Uso 	10.825.000	
       Maquinaria y Equipo                                                               	1.000.000 	
       Activos Intangibles                                                               	9.825.000 	
		
   Transferencias 	14.000.000	
       Transf. al Sector Privado para Financiar Gastos Corrientes                                                               	4.000.000 	
       Transf. al Sector Privado para Financiar Gastos Capital                                                               	10.000.000 	

 

 

 
 PROGRAMA 18
FORMULACIÓN DE POLÍTICAS CONTRA LA VIOLENCIA POR RAZONES DE GÉNERO (PPG)

UNIDAD EJECUTORA
SECRETARÍA DE POLÍTICAS CONTRA LA VIOLENCIA POR RAZONES DE GÉNERO

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DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Este programa incluye un conjunto amplio de programas de gestión y actividades desarrollados por la Secretaria de Políticas Contra la Violencia por Razones de Género. Si bien se incluyen las acciones desarrolladas en el marco del Plan Nacional de Acción contra las violencias por motivos de género 2020-2022, también se encuentran el conjunto de iniciativas implementadas por la Secretaría para el diseño, ejecución y evaluación de las políticas públicas nacionales para prevenir, erradicar y reparar la violencia por razones de género y para asistir integralmente a las víctimas en todos los ámbitos.

En lo que respecta a las principales acciones a cargo del programa, se destacan:

-	Programa Acompañar.
-	Construcción de Centros Territoriales Integrales como parte de los dispositivos de abordaje integral de políticas de género y diversidad en todo el país.
-	Programa de modernización, optimización y difusión de la Línea 144.
-	Creación de un sistema digital para emergencias en casos de violencias por motivos de género para los gobiernos locales.
-	Programa para el Apoyo Económico Urgente y la Asistencia Integral Inmediata para Familiares en casos de Femicidio, Travesticidio y Transfemicidio.
-	Programa Nacional de Prevención de las Violencias por Motivos de Género.
-	Programa de Apoyo y Fortalecimiento de la Red de Hogares, Refugios y Dispositivos de Protección Integral. 
-	Programa Interministerial de Femicidios, Travesticidios y Transfemicidios.
-	Programa de acceso a derechos para personas en situación de violencias y víctimas de violencias extremas.

  

METAS, PRODUCCIÓN BRUTA E INDICADORES	
	
DENOMINACIÓN	UNIDAD DE MEDIDA	CANTIDAD	
			
METAS :			
			
Abordaje Integral a Personas en Situación de Violencia por Motivos de Género a través de la línea 144 	Intervenciones Realizadas	72.680

Acceso a la Justicia en caso de Violencia por Motivos de Género (PPG) 	Persona Asistida	1.000

Acompañamiento a Personas en Situación de Riesgo por Violencia por Motivos de Género (ACOMPAÑAR) 	Persona Asistida	92.000

Asistencia Integral a Víctimas de Violencia por Razones de Género a través de la línea 144 (PPG) 	Persona Asistida	181.700

Ayuda Urgente para Familiares de Víctimas de Femicidios, Transfemicidios y Travesticidios 	Persona Asistida	300

Desarrollo de Sistemas Tecnológicos de Alertas de Emergencia 	Municipio Asistido	30

Fortalecimiento de Hogares, Refugios y Dispositivos Territoriales de Protección Integral 	Institución Asistida	60

Prevención Integral de la Violencia por Motivos de Género (PPG) 	Taller Realizado	120

 
 
LISTADO DE ACTIVIDADES ESPECÍFICAS 

CÓDIGO	DENOMINACIÓN	UNIDAD EJECUTORA	CRÉDITO	
				
Actividades:				
				
01	Dirección y Conducción (PPG)	Secretaría de Políticas contra la Violencia por Razones de Género	161.928.595	
				
03	Acciones de Protección contra la Violencia por Razones de Género (PPG)	Secretaría de Políticas contra la Violencia por Razones de Género	697.827.048	
				
04	Asistencia para la Refuncionalización de Hogares de Protección Integral (PPG)	Dirección de Refugios y Hogares de Protección Integral	10.000.000	
				
05	Acciones vinculadas con el Programa ACOMPAÑAR (PPG)	Secretaría de Políticas contra la Violencia por Razones de Género	4.496.800.000	
				
06	Acciones de Ayuda Urgente para Familiares de Víctimas de Femicidios, Transfemicidios y Travesticidios (PPG)	Secretaría de Políticas contra la Violencia por Razones de Género	4.600.000	
				
07	Acciones de Fortalecimiento de la Línea 144 (PPG)	Dirección de la Línea 144	59.195.687	
				
TOTAL:			5.430.351.330	

CRÉDITOS POR INCISO - PARTIDA PRINCIPAL	
(en pesos)	
INCISO - PARTIDA PRINCIPAL	IMPORTE	
		
TOTAL	5.430.351.330 	
		
   Gastos en Personal 	192.698.571	
       Personal Permanente                                                               	90.719.575 	
       Asistencia Social al Personal                                                               	9.758.947 	
       Beneficios y Compensaciones                                                               	1.626.490 	
       Personal contratado                                                               	90.593.559 	
		
   Bienes de Consumo 	495.544	
       Productos Alimenticios, Agropecuarios y Forestales                                                               	204.636 	
       Productos Químicos, Combustibles y Lubricantes                                                               	290.908 	
		
   Servicios No Personales 	22.930.167	
       Servicios Técnicos y Profesionales                                                               	19.162.623 	
       Servicios Comerciales y Financieros                                                               	780.000 	
       Pasajes y Viáticos                                                               	2.987.544 	
		
   Bienes de Uso 	5.000.000	
       Activos Intangibles                                                               	5.000.000 	
		
   Transferencias 	5.209.227.048	
       Transf. al Sector Privado para Financiar Gastos Corrientes                                                               	4.501.400.000 	
       Transf. al Sector Privado para Financiar Gastos Capital                                                               	697.827.048 	
       Transf. a Inst. Prov. y Mun. para Financ. Gastos de Capital                                                               	10.000.000 	

 

 

 
 PROGRAMA 19
FORMULACIÓN DE POLÍTICAS DE IGUALDAD Y DIVERSIDAD (PPG)

UNIDAD EJECUTORA
SECRETARÍA DE POLÍTICAS DE IGUALDAD Y DIVERSIDAD

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DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Este programa incluye programas de gestión y actividades que tienen por objetivo diseñar, desarrollar y monitorear la estrategia integral de articulación y transversalización de las políticas públicas de igualdad de géneros en los distintos ámbitos de la vida social, política y cultural, definiendo como objetivo principal el desarrollo y gestión de una política nacional de cuidados con una perspectiva integral desde el enfoque de la igualdad entre los géneros. Esta línea presupuestaria incluye además aquellas actividades destinadas al diseño, ejecución y evaluación de las políticas y estrategias nacionales de igualdad de oportunidades y derechos con perspectiva de género, y de inclusión e integración de las personas LGBTI+.

A continuación se enuncian los principales programas y actividades que realiza el programa:

-	Formulación del Plan de Igualdad y Diversidad 2021-23.
-	Programa de Igualdad de Género en el Trabajo, el Empleo y la Producción.
-	Programa Mujeres, Género, Discapacidad y Cuidado en articulación con la Agencia Nacional de Discapacidad, las Provincias y quienes integran el Consejo Federal de Discapacidad (COFEDIS), en sus respectivos territorios para que la Política Pública tenga diversidad geográfica y alcance Federal. 
-	Programa de Igualdad en contextos de ruralidad.
-	Impulsar una organización social del cuidado a través de una redistribución del estas tareas entre el Estado, las familias, el mercado y la comunidad. 
-	Programa integral de acceso a derechos para personas Travestis y Trans, cuyo objetivo incluye incorporar políticas públicas que permitan el acceso, la permanencia y terminalidad educativa desde una visión inclusiva e igualitaria a las personas Travestis y Trans.
-	Programa de Visibilidad 2020, el cual tiene el objetivo de promocionar y difundir las agendas estratégicas para la población LGTBI+.
-	Fortalecer la promoción comunitaria y territorial mediante el Registro Nacional de Promotoras y Promotores de Género y Diversidad a nivel comunitario.

  

METAS, PRODUCCIÓN BRUTA E INDICADORES	
	
DENOMINACIÓN	UNIDAD DE MEDIDA	CANTIDAD	
			
METAS :			
			
Articulación de Políticas de Cuidados desde una Perspectiva Integral (PPG) 	Mesa de trabajo Interministerial Realizada	9

Asistencia a Personas LGTBI+ para el Pleno Acceso a Derechos e Igualdad (PPG) 	Persona Asistida	55.000

Fortalecimiento a la Red de Promotoras/es de Género y Diversidad 	Capacitación Realizada	20

Fortalecimiento a la Red de Promotoras/es de Género y Diversidad 	Persona Capacitada	55.000

Promoción de la Igualdad y la Perspectiva de Géneros en Ámbitos de la Vida Social, Comunitaria y Laboral 	Persona Capacitada	6.600

 
 
LISTADO DE ACTIVIDADES ESPECÍFICAS 

CÓDIGO	DENOMINACIÓN	UNIDAD EJECUTORA	CRÉDITO	
				
Actividades:				
				
01	Dirección y Conducción (PPG)	Secretaría de Políticas de Igualdad y Diversidad	143.655.962	
				
02	Políticas de Igualdad y Diversidad (PPG)	Secretaría de Políticas de Igualdad y Diversidad	13.938.000	
				
TOTAL:			157.593.962	

CRÉDITOS POR INCISO - PARTIDA PRINCIPAL	
(en pesos)	
INCISO - PARTIDA PRINCIPAL	IMPORTE	
		
TOTAL	157.593.962 	
		
   Gastos en Personal 	105.854.438	
       Personal Permanente                                                               	62.587.062 	
       Asistencia Social al Personal                                                               	1.987.933 	
       Beneficios y Compensaciones                                                               	813.245 	
       Personal contratado                                                               	40.466.198 	
		
   Bienes de Consumo 	495.544	
       Productos Alimenticios, Agropecuarios y Forestales                                                               	204.636 	
       Productos Químicos, Combustibles y Lubricantes                                                               	290.908 	
		
   Servicios No Personales 	7.805.980	
       Servicios Técnicos y Profesionales                                                               	4.818.436 	
       Pasajes y Viáticos                                                               	2.987.544 	
		
   Bienes de Uso 	38.500.000	
       Maquinaria y Equipo                                                               	33.500.000 	
       Activos Intangibles                                                               	5.000.000 	
		
   Transferencias 	4.938.000	
       Transf. al Sector Privado para Financiar Gastos Corrientes                                                               	4.938.000 	

 

 

 
 PROGRAMA 20
ACCIONES DE FORMACIÓN, INVESTIGACIÓN Y POLÍTICAS CULTURALES PARA LA IGUALDAD (PPG)

UNIDAD EJECUTORA
SUBSECRETARÍA DE FORMACIÓN, INVESTIGACIÓN Y POLÍTICAS CULTURALES PARA LA IGUALDAD

_________________________________________________

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Este programa incluye un conjunto amplio de programas de gestión y actividades desarrollados por la Subsecretaría de Formación, Investigación y Políticas Culturales para la Igualdad. Esto incluye la implementación de actividades de capacitación en la temática de género y violencia, el diseño y realización de investigaciones y estudios de género, igualdad y diversidad para el desarrollo de las políticas públicas. Asimismo, incluye la implementación de políticas culturales de promoción de la igualdad de géneros y de prevención de las violencias por motivos de género a través de programas, proyectos y campañas culturales, de prevención y de visibilización de las problemáticas de género y diversidad.

A continuación se enuncian algunos de estos programas y actividades que realiza el programa:

-	Ley Micaela: capacitación obligatoria en género y violencia de género para todas las personas que se desempeñan en la función pública, en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Nación. 
-	Relanzamiento del Programa de Escuelas Populares de Género y Diversidad. 
-	Continuar y ampliar la línea de actividades y campañas integrales de prevención y visibilización contra todo tipo de violencia por motivos de género, actividades de visibilización de las personas LGBTI+ y su acceso a derechos, campañas en torno a los ejes de cuidados, entre otras.

  

METAS, PRODUCCIÓN BRUTA E INDICADORES	
	
DENOMINACIÓN	UNIDAD DE MEDIDA	CANTIDAD	
			
METAS :			
			
Capacitación en Perspectiva de Género y Diversidad (Ley Micaela y Otras Capacitaciones) (PPG) 	Persona Capacitada	5.000

Capacitación en Perspectiva de Género y Diversidad (PPG) 	Organización Asesorada	300

Implementación de Escuelas Populares de Género y Diversidad 	Proyecto Promovido	48

Prevención y Difusión de Políticas Culturales para la Igualdad (PPG) 	Actividad Cultural	45

 
 
LISTADO DE ACTIVIDADES ESPECÍFICAS 

CÓDIGO	DENOMINACIÓN	UNIDAD EJECUTORA	CRÉDITO	
				
Actividades:				
				
01	Dirección y Conducción (PPG)	Subsecretaría de Formación, Investigación y Políticas Culturales para la Igualdad	152.882.635	
				
03	Fortalecimiento de Escuelas Populares en Temáticas de Género (PPG)	Subsecretaría de Formación, Investigación y Políticas Culturales para la Igualdad	9.200.000	
				
TOTAL:			162.082.635	

CRÉDITOS POR INCISO - PARTIDA PRINCIPAL	
(en pesos)	
INCISO - PARTIDA PRINCIPAL	IMPORTE	
		
TOTAL	162.082.635 	
		
   Gastos en Personal 	121.504.791	
       Personal Permanente                                                               	34.974.999 	
       Personal Temporario                                                               	61.973.110 	
       Asistencia Social al Personal                                                               	5.602.407 	
       Beneficios y Compensaciones                                                               	813.245 	
       Personal contratado                                                               	18.141.030 	
		
   Bienes de Consumo 	495.544	
       Productos Alimenticios, Agropecuarios y Forestales                                                               	204.636 	
       Productos Químicos, Combustibles y Lubricantes                                                               	290.908 	
		
   Servicios No Personales 	26.882.300	
       Servicios Técnicos y Profesionales                                                               	23.894.756 	
       Pasajes y Viáticos                                                               	2.987.544 	
		
   Bienes de Uso 	4.000.000	
       Activos Intangibles                                                               	4.000.000 	
		
   Transferencias 	9.200.000	
       Transf. al Sector Privado para Financiar Gastos Corrientes                                                               	2.000.000 	
       Transf. al Sector Privado para Financiar Gastos Capital                                                               	7.200.000 	

 

 

 
 PROGRAMA 21
APOYO A LA IMPLEMENTACIÓN DE POLÍTICAS DE GÉNERO (PPG)

UNIDAD EJECUTORA
UNIDAD GABINETE DE ASESORES

_________________________________________________

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Este programa incluye las actividades desarrolladas por la Unidad Gabinete de Asesores (UGA) que tiene como objetivo apoyar y fortalecer la implementación de políticas públicas de género y diversidad. Entre las actividades a cargo de la UGA se encuentran el desarrollo y fortalecimiento de las capacidades institucionales y vínculos entre actores gubernamentales y de la sociedad civil, la gestión de las relaciones institucionales con organismos y actores internacionales vinculados a las temáticas que aborda el Ministerio, el funcionamiento del Consejo Federal y Consejo Asesor, la estrategia de gestión de información y la línea de acciones de prensa y comunicación.

A continuación se detallan las principales acciones que realiza el programa:

-	Programa GenerAR para el fortalecimiento institucional de áreas de género del sector público nacional y subnacional.
-	Programa ArticulAR para el apoyo y fortalecimiento de organizaciones sociales y comunitarias de género y diversidad. 
-	Gestión de información y producción de conocimiento orientado a apoyar las políticas públicas con perspectiva de géneros y diversidad mediante el Observatorio contra las Violencias y Desigualdades por razones de Género.
-	Campañas de comunicación con un abordaje integral y transversal de distintas temáticas, a través de una variedad de estrategias y soportes. 

  

METAS, PRODUCCIÓN BRUTA E INDICADORES	
	
DENOMINACIÓN	UNIDAD DE MEDIDA	CANTIDAD	
			
METAS :			
			
Difusión y Comunicación de Políticas de Género e Igualdad (PPG) 	Campaña Realizada	20

Fortalecimiento de Organizaciones de la Sociedad Civil especializadas en Género y Diversidad (Programa ArticulAR) 	Proyecto Financiado	22

Fortalecimiento Insitucional de Áreas de Género y Diversidad a nivel Provincial y Municipal (Programa Generar) 	Proyecto Financiado	50

Gestión de la Información para Apoyar Políticas de Género, Igualdad y Diversidad 	Informe Realizado	20

 
 
LISTADO DE ACTIVIDADES ESPECÍFICAS 

CÓDIGO	DENOMINACIÓN	UNIDAD EJECUTORA	CRÉDITO	
				
Actividades:				
				
01	Acciones vinculadas al Programa GENERAR (PPG)	Dirección de Articulación Federal y Relaciones Intersectoriales	20.274.000	
				
02	Acciones vinculadas al Programa ARTICULAR (PPG)	Dirección de Articulación Federal y Relaciones Intersectoriales	14.800.000	
				
03	Acciones para la Implementación de Políticas de Género (PPG)	Dirección General de Prensa y Comunicación	149.150	
				
TOTAL:			35.223.150	

CRÉDITOS POR INCISO - PARTIDA PRINCIPAL	
(en pesos)	
INCISO - PARTIDA PRINCIPAL	IMPORTE	
		
TOTAL	35.223.150 	
		
   Servicios No Personales 	149.150	
       Servicios Comerciales y Financieros                                                               	149.150 	
		
   Transferencias 	35.074.000	
       Transf. al Sector Privado para Financiar Gastos Corrientes                                                               	4.000.000 	
       Transf. al Sector Privado para Financiar Gastos Capital                                                               	10.800.000 	
       Transf. a Inst. Prov. y Mun. para Fin. Gastos Corrientes                                                               	12.474.000 	
       Transf. a Inst. Prov. y Mun. para Financ. Gastos de Capital                                                               	7.800.000