JURISDICCIÓN 75

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

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POLÍTICA PRESUPUESTARIA DE LA JURISDICCIÓN

La misión primaria del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) es entender en la elaboración y ejecución de las políticas públicas del área de su competencia y, ante todo, servir a los ciudadanos actuando como nexo entre el Estado, el Gobierno y la Sociedad.

Las principales funciones del Ministerio apuntan a elaborar, diseñar, administrar, ejecutar y fiscalizar las políticas para las diferentes áreas del trabajo y las relaciones laborales, el empleo, la capacitación laboral y la seguridad social.

Dando continuidad al proceso de planeamiento estratégico desarrollado a partir del año 2005, para el próximo ejercicio se han determinado políticas y acciones destinadas a mejorar los aspectos relativos a la cantidad y la calidad del empleo existente, definiendo como objetivo principal el de promover el trabajo decente. Para ello se prevé dar continuidad y comenzar nuevas acciones en el marco de estos objetivos:

-	Desarrollar y promover mejores condiciones de empleabilidad e inserción laboral.
-	Mejorar el sistema de las relaciones del trabajo.
-	Instalar y promover la cultura de la seguridad social, sus valores y principios.
-	Intensificar la actividad normativa en las relaciones del trabajo y la seguridad social.
-	Promover y consolidar las políticas laborales del MTEySS en los ámbitos internacionales, regionales y bilaterales; foros y organismos vigentes.
-	Afianzar la calidad de la gestión a través de la mejora continua.

Así, durante el ejercicio 2017 en cada una de estas líneas de trabajo se desarrollarán acciones tendientes a alcanzar los siguientes resultados:

En Materia de Trabajo:

-	Reducir significativamente la tasa de empleo no registrado y promover la mejora en la calidad del empleo.
-	Mejorar la focalización del universo de inspección, apuntando a la efectiva registración de los trabajadores detectados en condición irregular y prestando especial atención a los sectores más vulnerables y desprotegidos.
-	Articular los distintos mecanismos de registro, evaluación e intercambio de información respecto a las modalidades especiales del contrato de trabajo y la documental laboral obligatoria en tareas propias de la fiscalización y control, con los organismos e instituciones vinculadas a la inspección para la detección del trabajo no registrado y otras formas de fraude laboral.
-	Articular con los gobiernos provinciales y de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, así como con el Consejo Federal del Trabajo, acciones tendientes a garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y en materia de seguridad social.

-	Articular políticas para la detección del trabajo infantil y su erradicación con gobiernos provinciales, organismos públicos o privados competentes, tanto nacionales como internacionales, y actores sociales.
-	Generar una adecuada protección laboral para los colectivos especiales de trabajadores.
-	Intervenir en los conflictos laborales colectivos y enriquecer los contenidos de la negociación colectiva.
-	Impulsar la negociación colectiva promoviendo el enriquecimiento de las discusiones y fortaleciendo a los actores intervinientes.
-	Asumir un rol activo en cuanto a la administración de la conflictividad laboral, la organización de procedimientos prejudiciales conciliatorios y la conducción de los procesos de negociación y conflictividad colectiva e individual; asumiendo la mediación entre las partes cuando así lo requieran o cuando la relevancia de la situación lo amerite.
-	Recibir y tramitar todos los reclamos emergentes de conflictos de Trabajo en Casas Particulares, hasta llegar a la resolución final, entiéndase: demanda por despidos, diferencias de haberes o cualquier otra causal prevista por la normativa aplicable a la actividad de Trabajo en Casas Particulares, iniciadas por el personal y por demandas de la parte empleadora (pagos por consignación).
-	Prestar asesoramiento jurídico y representar a los trabajadores en los reclamos administrativos laborales en general.
-	Prestar servicio de asesoramiento y orientación al público que concurre al Tribunal de Trabajo para el personal de casas particulares, por consultas sobre la actividad y la aplicación de la Ley Nº 26.844.
-	Proceder a la homologación de acuerdos que suscriban empleadores y trabajadores del sector en forma espontánea o los que remita el Servicio de Conciliación previsto por la Ley N° 26.844.
-	Recibir, tramitar y conducir procesos de negociación y conflictividad individual asumiendo la mediación y conciliación entre las partes cuando así lo requieran, conforme la normativa vigente Ley N° 26.844. 
-	Garantizar la asistencia legal y técnica administrativa de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA), conformada por una Comisión Central y catorce Comisiones Asesoras Regionales (CAR).
-	Garantizar el cumplimiento del artículo 24 de la Ley Nº 25.877 (Régimen Laboral) con relación al derecho de huelga cuando se halla involucrada la prestación de servicios esenciales, asegurando la constitución y funcionamiento de la Comisión de Garantías prevista en el tercer párrafo del mencionado artículo.
-	Conducir la Comisión Fiscalizadora del Registro Nacional de Vendedores de Diarios y Revistas, asegurando la actualización del Registro Nacional de Vendedores y Distribuidores de Diarios, Revistas y Afines.
-	Promover y fortalecer instancias de concertación social.
-	Fortalecer a las organizaciones sindicales promoviendo una mayor participación de los trabajadores en las mismas.
-	Teniendo en cuenta lo anteriormente dicho, se prevén las siguientes acciones:
-	Promover el Trabajo Registrado y la Prevención del Fraude Laboral a través de la Ley Nº 26.940.
-	Profundizar la reforma legislativa, en especial en lo relativo a la reglamentación del artículo 2º de la Ley Nº 25.877, y las condiciones del trabajo a domicilio, el trabajo doméstico y de otros colectivos que se consideren prioritarios.
-	Promover la consolidación de las Delegaciones Regionales.

-	Continuar con los procesos de mejora de los servicios a la comunidad (Servicio de Patrocinio Jurídico Gratuito, Servicio de Conciliación Laboral) enfatizando los aspectos vinculados a la calidad y la eficiencia.
-	Fortalecer el Servicio de Conciliación Obligatoria para el Personal de Casas Particulares (SECOPEC) conforme al Decreto Nº 467/14.
-	Continuar con la sistematización y digitalización, en formato actualizable, de los estatutos sindicales para su consulta.
-	Continuar con la carga de los Convenios Colectivos de Trabajo homologados y completar el registro histórico.
-	Optimizar la regulación vinculada a la garantía de servicios mínimos y de servicios esenciales en casos de conflictos insuperables.
-	Consolidar el funcionamiento y optimizar el nuevo esquema de regionalización establecido por las Resoluciones CNTA Nº 02/12 y 115/12.
-	Mejorar la calidad de la gestión interna adoptando el sistema de planificación como herramienta para la gestión cotidiana, realizando la reingeniería de procesos prioritarios, profundizando la incorporación de la gestión digital.
-	Optimizar el desarrollo e implementación de los sistemas de información que hacen a la eficacia y transparencia de la gestión en el MTEySS.

En materia de Empleo, los objetivos de política para el ejercicio 2017 continuarán centrados en la atención a trabajadores ocupados para la mejora de sus calificaciones básicas y profesionales en el marco del Sistema de Formación Continua, al cual se integran Provincias, Municipios, Sectores de Actividad a través de Entidades Sindicales representativas de los trabajadores y de Cámaras Empresarias, y Organizaciones Sociales. Se atenderán también a los trabajadores desocupados a fin de promover su inserción laboral, apoyándolos en la búsqueda de empleo y en la mejora de su empleabilidad en el marco del Programa Jóvenes, del Seguro de Capacitación y Empleo y de los demás Programas Nacionales de Empleo. 

En el marco de Política señalado, continuarán las acciones que permitan operativizar el nuevo Régimen de Trabajo Agrario, aprobado por la Ley N° 26.727; acciones de responsabilidad social empresarial, pueblos indígenas, género y diversidad sexual; el Régimen Federal de Empleo Protegido para Personas con Discapacidad, instituido por la Ley N° 26.816 y el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares aprobado por la Ley Nº 26.844, a efectos de incrementar la empleabilidad y asistir en procesos de inserción laboral a trabajadores con discapacidad, como así también a los trabajadores agrarios y a las trabajadoras y trabajadores de casas particulares.

Para alcanzar estos objetivos generales se focalizará en las siguientes líneas principales:

-	Ampliar y fortalecer el Sistema de Formación Continua y afianzar los canales de articulación con las Oficinas y Unidades de Empleo y otros organismos públicos municipales, provinciales y nacionales y con organizaciones de la sociedad civil.

-	Desarrollar políticas activas de empleo con eje en la capacitación, el entrenamiento y la inserción laboral de trabajadores desocupados, con énfasis en la población que presenta barreras específicas para la inserción laboral: mayores de 45 años, mujeres, jóvenes, personas privadas de su libertad, personas víctimas del delito de trata y trabajadores pertenecientes a pueblos originarios.
-	Promover la mejora de la empleabilidad y la inserción de trabajadores con discapacidad afectados por problemas de empleo; fortalecer los Talleres Protegidos de Producción y generar espacios institucionales tanto en el Sistema Federal de Empleo como en el Sistema de Formación Continua que afiancen e incrementen la participación de los trabajadores con discapacidad en la actual estructura ocupacional Asimismo, se implementará un conjunto de acciones de formación profesional a fin de mejorar la situación socio laboral de estas personas mejorando sus actuales calificaciones personales. 
-	Fortalecer el Sistema Federal de Empleo, promoviendo la creación y el funcionamiento de las Oficinas de Empleo Municipales y de las Unidades de Empleo Municipales, e implementando las propuestas para la gestión territorial del empleo consensuadas con Provincias, Municipios y Organizaciones Sociales.
-	Impulsar y fortalecer el desarrollo del empleo local, de proyectos de autoempleo y de empresas autogestionadas por sus trabajadores, con asistencia técnica y financiera y capacitación a sus participantes.
-	Realización de estudios macro y micro económicos de relaciones laborales y desarrollo empresarial en función de la creación de empleo.
-	Generar, procesar, analizar y publicar estudios e investigaciones sobre el desenvolvimiento del mercado de trabajo, las relaciones laborales, la legislación y la seguridad social.
-	Articular políticas para la detección del trabajo infantil y su erradicación con gobiernos provinciales, organismos públicos o privados competentes, nacionales e internacionales, y otros actores sociales.
-	Desarrollar políticas específicas de empleo para la actividad agraria en el marco de lo prescripto por la Ley N° 26.727, que mejoren las condiciones de trabajo, de acceso al empleo y las prestaciones por desempleo de los trabajadores de la mencionada actividad. Mediante acciones de asistencia técnica en las Oficinas de Empleo, se podrán orientar a estos trabajadores para su incorporación en cursos de capacitación como así también en programas de empleo que resulten de su particular interés.
-	Continuar con la implementación de competencias laborales orientadas a profesionalizar y jerarquizar el desempeño de las y los trabajadores de casas particulares y para el cuidado y atención de personas. Estas acciones se promueven en el marco del Trabajo Decente con la firme intención de mejorar la empleabilidad de las personas en situación de precariedad laboral

En cada una de estas líneas de trabajo se desarrollarán acciones tendientes a alcanzar en el ejercicio 2017 los siguientes resultados:

-	Promover que los trabajadores participantes del Programa Jóvenes con más y mejor Trabajo, del Seguro de Capacitación y Empleo y de otros Programas Nacionales de Empleo, desarrollen actividades de entrenamiento, capacitación laboral y de orientación y asistencia en la búsqueda de empleo, con la activa

intervención de las Instituciones de Formación Profesional que integran el Sistema de Formación Continua y de los servicios públicos de empleo que integran la Red de Servicios de Empleo.
-	Incrementar los Convenios provinciales, locales y sectoriales de promoción del empleo, la empleabilidad y la calidad de la formación profesional existentes con Provincias, Municipios, Universidades Nacionales, sindicatos, cámaras empresarias y organizaciones sociales. 
-	Diversificar y ampliar los programas e instrumentos de políticas activas de empleo y de la mejora de las condiciones de empleabilidad de los trabajadores desocupados.
-	Facilitar la inserción de personas con discapacidad en el trabajo decente, mediante la ejecución de programas orientados a mejorar sus oportunidades ocupacionales y eliminar los condicionamientos sociales que impiden su integración. 
-	Articular el Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo con las demás políticas, programas y acciones que lleva a cabo la Jurisdicción.
-	Consolidar las bases institucionales del Sistema de Formación Continua a través del fortalecimiento de los Consejos Sectoriales de Formación Continua y Competencias Laborales a fin de promover en los sectores priorizados en el Plan Belgrano, la mejora en calificaciones de los trabajadores, los procesos de normalización y certificación de competencias laborales y el fortalecimiento de las instituciones de formación profesional.
-	Ampliar el Registro de Normas de Competencia, de evaluadores y de Certificación de Competencias de trabajadores evaluados sobre la base de dichas normas.
-	Consolidar la Red Federal de servicios de educación de adultos a efectos de incrementar la oferta de vacantes en los procesos de terminalidad educativa y mejorar la calidad de esos servicios, promoviendo su orientación hacia el apoyo de proyectos ocupacionales de los beneficiarios.
-	Ampliar la asistencia técnica y financiera a las unidades productivas autogestionadas y a sus trabajadores, a fin de impulsar la generación de nuevas fuentes de trabajo y/o al mantenimiento de puestos existentes como así también mejorar su competitividad y sustentabilidad.
-	Mejorar el diseño y aplicación de indicadores de evaluación y monitoreo para optimizar la ejecución de los programas proyectados, la creación de empleo de calidad y el aumento de la empleabilidad de los desocupados.
-	Preparar y coordinar la Conferencia Mundial por la Erradicación del Trabajo Infantil cuya sede estará en el país.
-	Evaluar los resultados de las políticas públicas aplicadas por la Secretaría.

En materia de Seguridad Social:

-	Fortalecer la institucionalidad de la Secretaria de Seguridad Social.
-	Contribuir a la promoción de mejores condiciones de empleabilidad e inserción laboral.
-	Profundizar el análisis y elaborar propuestas de coberturas de la Seguridad Social para distintos colectivos de trabajadores y extender la cobertura previsional de los grupos más vulnerables.

-	Avanzar y profundizar en la implementación y desarrollo de políticas de cobertura de aquellas actividades económicas que por su propia naturaleza ocupan mano de obra intensiva durante periodos determinados de tiempo, promoviendo la suscripción de los Convenios de Corresponsabilidad Gremial.
-	Instalar y promover la Cultura de la Seguridad Social, sus valores y principios.
-	Realizar la coordinación, tanto a nivel local como internacional, de los distintos regímenes previsionales vigentes para la determinación del derecho previsional así como el cálculo del beneficio en materia de Convenios Internacionales de Seguridad Social.
-	Monitorear el desempeño de los subsistemas previsionales, de asignaciones familiares, desempleo y riesgos del trabajo.
-	Avanzar en el análisis y ordenamiento del sistema previsional a partir de la Ley Nº 24.241, y sus normas complementarias, modificatorias y reglamentarias.
-	Iniciar el proceso de redacción de un Código Procesal del fuero de la Seguridad Social de la Nación.
-	Implementar políticas de comunicación para difundir los Derechos Humanos vinculados a la Seguridad Social.
-	Capacitar en relación a la legislación y funcionamiento de los distintos regímenes de la Seguridad Social, en ámbitos Nacionales e Internacionales.
-	Difundir la posición argentina en materia de Seguridad Social en ámbitos e instituciones internacionales regionales y bilaterales. Difundir las Políticas del Gobierno Nacional en materia de Seguridad Social.
-	Avanzar en el proceso de análisis y ordenamiento de los Regímenes de Asignaciones Familiares.
-	Continuar el relevamiento de los Regímenes diferenciales e insalubres en vigor, conforme los lineamientos a que aluden el artículo 16 de la Ley Nº 26.222.
-	Avanzar en el proceso de ordenamiento legal de los Regímenes Previsionales Complementarios, y supervisar los existentes.
-	Analizar las características de la relación laboral y de ingresos de los grupos excluidos de la cobertura de la Seguridad Social. A los efectos de incorporarlos a la cobertura de la Seguridad Social tanto en al ámbito Nacional como Internacional.
-	Análisis cualicuantitativo de los indicadores de la relaciones laboral, salariales y de las cotizaciones a los distintos regímenes de la Seguridad Social.
-	Crear una comisión administrativa de interpretación en relaciones a cuestiones previsionales y de asignaciones familiares.

A fin de optimizar la consecución de estos objetivos, se prevé fortalecer las capacidades del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social en pos de los siguientes objetivos:

-	Adecuar y modernizar su estructura orgánico funcional;
-	intensificar su actividad normativa; 
-	mejorar la calidad de la gestión a través de la Mejora Continua;
-	promover la metodología de la gestión por resultados aplicada a los procesos sustantivos y de apoyo;

optimizar la calidad y disponibilidad de la información pública que genera y administra el MTEySS;
-	optimizar el desarrollo e implementación de los sistemas de información que hacen a la eficacia y transparencia de la gestión en el MTEySS;
-	mejorar los procesos de selección interna, rotación y promoción de agentes del Ministerio;
-	continuar con la incorporación de la Gestión Digital a los procesos de los organismo;
-	consolidar el Sistema de Gestión de Calidad Integrado;
-	consolidar las instancias de investigación en sus áreas de competencia;
-	propiciar la mejora cualitativa de la presencia del Ministerio en los foros internacionales. 
-	mejorar la calidad de la gestión interna consolidando el sistema de planificación como herramienta para la gestión cotidiana, implementando el rediseño de procesos prioritarios y su certificación de gestión de calidad con la Norma ISO 9001-2008 e incorporando la gestión digital acompañado con el fortalecimiento del equipamiento informático.

 
GASTOS POR FINALIDADES Y FUNCIONES (JURISDICCIÓN)	
	
FIN	FUN	DENOMINACION	IMPORTE 	
				
3	6	Trabajo	8.183.151.146 	
9	9	Gastos Figurativos	304.412.471.057 	
				
TOTAL			312.595.622.203	

 
CRÉDITOS POR INCISO - PARTIDA PRINCIPAL (JURISDICCIÓN)	
(en pesos)	
INCISO - PARTIDA PRINCIPAL	IMPORTE 	
		
TOTAL	312.595.622.203	
		
Gastos en Personal 	1.646.349.995	
Personal Permanente	1.267.390.036 	
Personal Temporario	9.279.491 	
Servicios Extraordinarios	21.808.526 	
Asignaciones Familiares	450.300 	
Asistencia Social al Personal	25.480.528 	
Beneficios y Compensaciones	36.047.739 	
Gabinete de autoridades superiores	19.825.196 	
Personal contratado	266.068.179 	
		
Bienes de Consumo 	57.574.397	
Productos Alimenticios, Agropecuarios y Forestales	7.950.674 	
Textiles y Vestuario	4.299.533 	
Productos de Papel, Cartón e Impresos	9.409.712 	
Productos de Cuero y Caucho	2.071.740 	
Productos Químicos, Combustibles y Lubricantes	13.236.473 	
Productos de Minerales No Metálicos	437.000 	
Productos Metálicos	4.008.589 	
Minerales	12.468 	
Otros Bienes de Consumo	16.148.208 	
		
Servicios No Personales 	688.474.157	
Servicios Básicos	37.797.722 	
Alquileres y Derechos	83.518.657 	
Mantenimiento, Reparación y Limpieza	158.427.503 	
Servicios Técnicos y Profesionales	157.121.388 	
Servicios Comerciales y Financieros	98.151.798 	
Pasajes y Viáticos	89.241.346 	
Impuestos, Derechos, Tasas y Juicios	6.365.948 	
Otros Servicios	57.849.795 	
		
Bienes de Uso 	84.649.102	
Construcciones	17.271.832 	
Maquinaria y Equipo	60.709.787 	
Libros, Revistas y Otros Elementos Coleccionables	479.245 	
Activos Intangibles	6.188.238 	
		
Transferencias 	5.706.103.495	
Transf. al Sector Privado para Financiar Gastos Corrientes	5.043.108.641 	
Transf. al Sector Privado para Financiar Gastos Capital	102.187.921 	
Transferencias a Universidades Nacionales	65.312.500 	
Transf. a Inst. Prov. y Mun. para Fin. Gastos Corrientes	418.292.000 	
Transf. a Inst. Prov. y Mun. para Financ. Gastos de Capital	75.254.933 	
Transferencias al Exterior	1.947.500 	
		
Gastos Figurativos 	304.412.471.057	
Gastos Fig. de la Adm. Nac. p/Transacciones Corrientes	304.412.471.057 	

 

LISTADO DE PROGRAMAS Y CATEGORIAS EQUIVALENTES	
A	
CODIGO	    DENOMINACION	UNIDAD EJECUTORA	       CREDITO	
				
	A			
01	Actividades Centrales	 	905.620.358 	
	A			
16	Acciones de Empleo	Secretaría de Empleo 	3.770.330.134 	
	A			
18	Análisis y Formulación de la Política de Seguridad Social	Secretaría de Seguridad Social 	62.523.706 	
	A			
20	Formulación y Regulación de la Política Laboral	Secretaría de Trabajo 	517.478.366 	
	A			
22	Regularización del Trabajo	Secretaría de Trabajo 	282.358.136 	
	A			
23	Acciones de Capacitación Laboral	Secretaría de Empleo 	2.319.033.129 	
	A			
24	Sistema Federal de Empleo	Secretaría de Empleo 	325.807.317 	
	A			
98	Erogaciones Figurativas a la Administración Nacional de la Seguridad Social	Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social 	304.412.471.057 	
	A			
TOTAL			312.595.622.203	

 

 
 CATEGORÍA 01
ACTIVIDADES CENTRALES

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DESCRIPCIÓN DE LA CATEGORÍA

Las actividades centrales comprenden la conducción y administración de la política laboral y previsional.

  

 
LISTADO DE ACTIVIDADES CENTRALES 
Y PROYECTOS

CODIGO	DENOMINACION	UNIDAD EJECUTORA	CREDITO	
				
Actividades:				
				
01	Conducción General de la Política Laboral  y de Seguridad Social	Unidad Ministro y Unidades de Apoyo	836.597.434	
				
05	Fortalecimiento de las TICs - Gestión de Calidad del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social - Proyecto PNUD 10/008	Dirección General de Informática e Innovación Tecnológica - Subsecretaría de Coordinación	67.439.575	
Proyectos:				
				
06	Reparación Pisos 2 al 6, Edificio Callao 114-Etapa II - Ciudad Autónoma de Buenos Aires	Dirección General Logística Conjunta	1.583.349	
				
TOTAL:			905.620.358	

CRÉDITOS POR INCISO - PARTIDA PRINCIPAL	
(en pesos)	
INCISO - PARTIDA PRINCIPAL	IMPORTE	
		
TOTAL	905.620.358 	
		
   Gastos en Personal 	583.049.511	
       Personal Permanente                                                               	432.941.476 	
       Personal Temporario                                                               	594.371 	
       Servicios Extraordinarios                                                               	17.995.602 	
       Asignaciones Familiares                                                               	28.500 	
       Asistencia Social al Personal                                                               	22.919.889 	
       Beneficios y Compensaciones                                                               	9.753.201 	
       Gabinete de autoridades superiores                                                               	6.473.534 	
       Personal contratado                                                               	92.342.938 	
		
   Bienes de Consumo 	15.390.000	
       Productos Alimenticios, Agropecuarios y Forestales                                                               	1.534.250 	
       Textiles y Vestuario                                                               	705.867 	
       Productos de Papel, Cartón e Impresos                                                               	2.473.783 	
       Productos de Cuero y Caucho                                                               	76.000 	
       Productos Químicos, Combustibles y Lubricantes                                                               	4.002.350 	
       Productos de Minerales No Metálicos                                                               	384.750 	
       Productos Metálicos                                                               	912.000 	
       Otros Bienes de Consumo                                                               	5.301.000 	
		
   Servicios No Personales 	277.400.000	
       Servicios Básicos                                                               	10.350.250 	
       Alquileres y Derechos                                                               	14.883.650 	
       Mantenimiento, Reparación y Limpieza                                                               	104.267.535 	
       Servicios Técnicos y Profesionales                                                               	49.496.478 	
       Servicios Comerciales y Financieros                                                               	29.224.090 	
       Pasajes y Viáticos                                                               	8.453.100 	
       Impuestos, Derechos, Tasas y Juicios                                                               	4.232.250 	
       Otros Servicios                                                               	56.492.647 	
		
   Bienes de Uso 	29.780.847	
       Construcciones                                                               	1.583.349 	
       Maquinaria y Equipo                                                               	21.640.948 	
       Libros, Revistas y Otros Elementos Coleccionables                                                               	368.312 	
       Activos Intangibles                                                               	6.188.238 	

 

 

 
 PROGRAMA 16
ACCIONES DE EMPLEO

UNIDAD EJECUTORA
SECRETARÍA DE EMPLEO

_________________________________________________

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

La Secretaría de Empleo tiene como objetivo mantener la atención de los beneficiarios de los programas nacionales de empleo, desarrollando herramientas que contribuyan a su inserción laboral o a su incorporación en proyectos de autoempleo, empleo transitorio y obras y servicios comunitarios de impacto ponderable en materia ocupacional. En 2017 se continuará ejecutando el Seguro de Capacitación y Empleo, a fin de brindar apoyo a los trabajadores desocupados en la búsqueda activa de empleo, en la actualización de sus competencias laborales y su inserción en empleos de calidad. 

Para las acciones de mejora de la empleabilidad y la asistencia a procesos de inserción laboral este Seguro cuenta con el apoyo de las Oficinas de Empleo municipales y de la Red de Servicios de Empleo en expansión con alcance nacional.

Por otra parte, se prevé continuar con la tarea de brindar a los beneficiarios de los demás Programas Nacionales de Empleo, del Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo, distintas herramientas que coadyuven a su inserción laboral o a su incorporación en proyectos de autoempleo, de empleo transitorio y en obras y servicios comunitarios de impacto ponderable en materia ocupacional.

  

METAS, PRODUCCIÓN BRUTA E INDICADORES	
	
DENOMINACION	UNIDAD DE MEDIDA	CANTIDAD	
			
INDICADORES :			
			
Tasa de Inserción Laboral de los Beneficiarios del SCyE 	Porcentaje	 
26,00	

 
 
LISTADO DE ACTIVIDADES ESPECÍFICAS 

CODIGO	DENOMINACION	UNIDAD EJECUTORA	CREDITO	
				
Actividades:				
				
01	Conducción y Coordinación	Secretaría de Empleo	187.304.088	
				
06	Políticas y Estudios Laborales	Subsecretaría de Políticas y Estudios Laborales	71.440.000	
				
07	Análisis del Mercado Laboral y las Barreras a la Productividad en Argentina (BID ATN/OC 13554-AR)	Subsecretaría de Políticas y Estudios Laborales	1.476.300	
				
08	Conferencia Mundial por la Erradicación del Trabajo Infantil	Secretaría de Empleo	26.670.195	
				
TOTAL:			286.890.583	

CRÉDITOS POR INCISO - PARTIDA PRINCIPAL	
(en pesos)	
INCISO - PARTIDA PRINCIPAL	IMPORTE	
		
TOTAL	3.770.330.134 	
		
   Gastos en Personal 	175.299.514	
       Personal Permanente                                                               	119.350.465 	
       Personal Temporario                                                               	130.474 	
       Servicios Extraordinarios                                                               	357.942 	
       Asignaciones Familiares                                                               	28.500 	
       Asistencia Social al Personal                                                               	186.979 	
       Beneficios y Compensaciones                                                               	448.326 	
       Gabinete de autoridades superiores                                                               	4.450.554 	
       Personal contratado                                                               	50.346.274 	
		
   Bienes de Consumo 	5.130.000	
       Productos Alimenticios, Agropecuarios y Forestales                                                               	3.016.630 	
       Productos de Papel, Cartón e Impresos                                                               	817.570 	
       Productos Químicos, Combustibles y Lubricantes                                                               	166.250 	
       Productos Metálicos                                                               	18.620 	
       Otros Bienes de Consumo                                                               	1.110.930 	
		
   Servicios No Personales 	141.431.886	
       Servicios Básicos                                                               	471.054 	
       Alquileres y Derechos                                                               	5.753.342 	
       Mantenimiento, Reparación y Limpieza                                                               	7.764.900 	
       Servicios Técnicos y Profesionales                                                               	54.644.069 	
       Servicios Comerciales y Financieros                                                               	52.583.177 	
       Pasajes y Viáticos                                                               	20.120.344 	
       Otros Servicios                                                               	95.000 	
		
   Bienes de Uso 	3.504.183	
       Maquinaria y Equipo                                                               	3.504.183 	
		
   Transferencias 	3.444.964.551	
       Transf. al Sector Privado para Financiar Gastos Corrientes                                                               	3.308.367.409 	
       Transf. al Sector Privado para Financiar Gastos Capital                                                               	69.159.134 	
       Transferencias a Universidades Nacionales                                                               	8.312.500 	
       Transf. a Inst. Prov. y Mun. para Fin. Gastos Corrientes                                                               	21.000.000 	
       Transf. a Inst. Prov. y Mun. para Financ. Gastos de Capital                                                               	38.125.508 	

 
 
 LISTADO DE SUBPROGRAMAS

CODIGO	DENOMINACION	UNIDAD EJECUTORA	CREDITO	
				
01	Acciones de Empleo 	Dirección Nacional de Promoción del Empleo	2.593.751.209	
				
04	Seguro de Capacitación y Empleo 	Dirección Nacional de Promoción del Empleo	889.688.342	
				
TOTAL			3.483.439.551	

 

  
  Subprograma 01 
ACCIONES DE EMPLEO

UNIDAD EJECUTORA
DIRECCIÓN NACIONAL DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO

_________________________________________________

DESCRIPCIÓN DEL SUBPROGRAMA

El subprograma lleva adelante los Programas Nacionales de Empleo destinados a insertar a los trabajadores desocupados en el empleo, a mejorar la empleabilidad de los mismos e incentivar a las empresas para la creación y/o mantenimiento de puestos de trabajo.

Se prevé continuar con la ejecución del Programa de Inserción Laboral, en especial para los participantes del Seguro de Capacitación y Empleo y de los Programas Nacionales de Empleo, a fin de promover su incorporación o reinserción en el empleo privado o público urbano o en las actividades rurales de carácter estacional o permanente. A continuación se detallan los programas nacionales que se llevarán adelante durante el ejercicio 2017: 

-	Programa de Trabajo Autogestionado, el cual está dirigido a asistir financiera y técnicamente a empresas autogestionadas por sus trabajadores y a cooperativas de trabajo, con el fin de garantizar el sostenimiento de dichos empleos.
-	Programa de Recuperación Productiva destinado exclusivamente a trabajadores que prestan su labor en empresas o áreas geográficas en crisis, por lo que tiene por objeto brindar una ayuda económica a los mismos en su condición de beneficiarios en miras de paliar los efectos negativos en su relación de empleo.
-	Programa de Empleo Comunitario, destinado a brindar ocupación transitoria a trabajadores desocupados en situación de vulnerabilidad a través de la ejecución de distintas actividades tendientes a mejorar sus condiciones de empleabilidad y la calidad de vida de la población de la comunidad a la que pertenecen.
-	Programa de Apoyo a los trabajadores de Talleres Protegidos de Producción y el Programa de Inserción Laboral para Trabajadores con Discapacidad. 
-	Programa de Empleo Independiente.

	En cuanto al mantenimiento del empleo en aquellas empresas o sectores en crisis, las acciones se orientarán a atender la situación específica de trabajadores afectados mediante la 

suscripción de Convenios de Interzafra, para los trabajadores desocupados durante los períodos intermedios entre la finalización y el comienzo de los períodos de zafra o cosecha, y los Convenios de Mantenimiento del Empleo, dirigidos a trabajadores incluidos en sectores o empresas con problemas de empleo.

 
 
METAS, PRODUCCIÓN BRUTA E INDICADORES	
	
DENOMINACION	UNIDAD DE MEDIDA	CANTIDAD	
			
METAS :			
			
Asistencia Técnica Proyectos Pago Unico 	Proyecto Promovido	320

Asistencia para la Inserción Laboral 	Beneficio Mensual	680.000

Empleo Transitorio 	Beneficio Mensual	320.000

Incentivos para la Reinserción Laboral 	Beneficio Mensual	40.000

Mantenimiento Empleo Privado 	Beneficio Mensual	512.000

 
 
LISTADO DE ACTIVIDADES ESPECÍFICAS 

CODIGO	DENOMINACION	UNIDAD EJECUTORA	CREDITO	
				
Actividades:				
				
01	Acciones de Empleo	Dirección Nacional de Promoción del Empleo	1.921.212.148	
				
02	Apoyo a las Empresas Autogestionadas por sus Trabajadores - Proyecto PNUD ARG 09/001	Secretaría de Empleo	22.539.061	
				
04	Programa de Reproducción Productiva (REPRO)	Secretaría de Empleo	650.000.000	
				
TOTAL:			2.593.751.209	

CRÉDITOS POR INCISO - PARTIDA PRINCIPAL	
(en pesos)	
INCISO - PARTIDA PRINCIPAL	IMPORTE	
		
TOTAL	2.593.751.209 	
		
   Bienes de Consumo 	1.425.000	
       Productos Alimenticios, Agropecuarios y Forestales                                                               	209.000 	
       Productos de Papel, Cartón e Impresos                                                               	608.000 	
       Otros Bienes de Consumo                                                               	608.000 	
		
   Servicios No Personales 	24.510.000	
       Servicios Técnicos y Profesionales                                                               	3.182.500 	
       Servicios Comerciales y Financieros                                                               	19.855.000 	
       Pasajes y Viáticos                                                               	1.472.500 	
		
   Transferencias 	2.567.816.209	
       Transf. al Sector Privado para Financiar Gastos Corrientes                                                               	2.500.301.242 	
       Transf. al Sector Privado para Financiar Gastos Capital                                                               	30.091.229 	
       Transferencias a Universidades Nacionales                                                               	5.937.500 	
       Transf. a Inst. Prov. y Mun. para Fin. Gastos Corrientes                                                               	12.000.000 	
       Transf. a Inst. Prov. y Mun. para Financ. Gastos de Capital                                                               	19.486.238 	

 

 

  Subprograma 04 
SEGURO DE CAPACITACIÓN Y EMPLEO

UNIDAD EJECUTORA
DIRECCIÓN NACIONAL DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO

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DESCRIPCIÓN DEL SUBPROGRAMA

El Seguro de Capacitación y Empleo, de base no contributiva, tiene por objeto brindar apoyo a los trabajadores desocupados en la búsqueda activa de empleo, en la actualización de sus competencias laborales y en su inserción en empleos de calidad.

A través de las Oficinas de Empleo Municipales y de la Red de Servicios de Empleo, los participantes tendrán a su disposición las siguientes prestaciones: 

-	Servicios de orientación y asistencia en la búsqueda de empleo;
-	Servicios de intermediación laboral para incorporación al empleo en el sector público y privado;
-	Servicios de formación básica profesional;
-	Participación en actividades de entrenamiento para el trabajo;
-	Asistencia técnica para la formulación de proyectos de autoempleo.
-	Participación en acciones contempladas en el régimen de incentivos para la reinserción laboral, especialmente en el sector privado.

Por otra parte, se prevé actualizar los importes de las prestaciones actuales. A dicha prestación básica se suman una serie de incentivos económicos para la participación y aprobación de niveles de escolaridad formal, cursos de formación profesional y/o prácticas calificantes en empresas y para promover procesos de inserción laboral.

 
 
METAS, PRODUCCIÓN BRUTA E INDICADORES	
	
DENOMINACION	UNIDAD DE MEDIDA	CANTIDAD	
			
METAS :			
			
Atención del Seguro de Capacitación y Empleo 	Beneficio Mensual	1.040.000

 
CREDITOS POR INCISO - PARTIDA PRINCIPAL	
(en pesos)	
INCISO - PARTIDA PRINCIPAL	IMPORTE	
		
TOTAL	889.688.342 	
		
   Bienes de Consumo 	190.000	
       Productos de Papel, Cartón e Impresos                                                               	47.500 	
       Otros Bienes de Consumo                                                               	142.500 	
		
   Servicios No Personales 	12.350.000	
       Servicios Comerciales y Financieros                                                               	9.500.000 	
       Pasajes y Viáticos                                                               	2.850.000 	
		
   Transferencias 	877.148.342	
       Transf. al Sector Privado para Financiar Gastos Corrientes                                                               	808.066.167 	
       Transf. al Sector Privado para Financiar Gastos Capital                                                               	39.067.905 	
       Transferencias a Universidades Nacionales                                                               	2.375.000 	
       Transf. a Inst. Prov. y Mun. para Fin. Gastos Corrientes                                                               	9.000.000 	
       Transf. a Inst. Prov. y Mun. para Financ. Gastos de Capital                                                               	18.639.270 	

 

 

 
 PROGRAMA 18
ANÁLISIS Y FORMULACIÓN DE LA POLÍTICA DE SEGURIDAD SOCIAL

UNIDAD EJECUTORA
SECRETARÍA DE SEGURIDAD SOCIAL

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DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

El programa interviene en la elaboración primaria de las políticas institucionales, jurídicas, legislativas y de gestión de la Seguridad Social y en la creación, aplicación y fiscalización de los regímenes de la seguridad social. Por otro lado, entiende en la formulación, control, coordinación y supervisión de la programación económica, financiera y presupuestaria de la seguridad social. Asimismo, interviene en la elaboración y ejecución de los programas integrados de seguridad social en cuanto a jubilaciones y pensiones, riesgos del trabajo, asignaciones familiares y seguro por desempleo, que tiendan a proteger a la población de toda contingencia de carácter social, cualquiera sea su forma de organización y gestión.

A su vez ejerce el control de gestión de las actividades atinentes a las prestaciones de la seguridad social y regímenes de riesgos del trabajo, evaluar su desarrollo y resultados y efectuar o promover las correcciones pertinentes y supervisa el accionar de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES). Por otra parte, entiende en la armonización y coordinación del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) con los regímenes provinciales, municipales, de profesionales y de estados extranjeros, así como en la administración y supervisión de los sistemas de complementación previsional, cualquiera fuera la normativa de su creación.

Se destaca el rol como representante del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social en los Organismos Internacionales en la materia de su competencia y la asistencia en la supervisión del accionar de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (S.R.T.).

  

CREDITOS POR INCISO - PARTIDA PRINCIPAL	
(en pesos)	
INCISO - PARTIDA PRINCIPAL	IMPORTE	
		
TOTAL	62.523.706 	
		
   Gastos en Personal 	48.449.999	
       Personal Permanente                                                               	36.725.545 	
       Personal Temporario                                                               	38.658 	
       Asignaciones Familiares                                                               	8.550 	
       Asistencia Social al Personal                                                               	186.979 	
       Beneficios y Compensaciones                                                               	59.191 	
       Gabinete de autoridades superiores                                                               	4.450.554 	
       Personal contratado                                                               	6.980.522 	
		
   Bienes de Consumo 	1.710.000	
       Productos Alimenticios, Agropecuarios y Forestales                                                               	131.587 	
       Productos de Papel, Cartón e Impresos                                                               	254.780 	
       Productos Químicos, Combustibles y Lubricantes                                                               	146.995 	
       Productos Metálicos                                                               	9.543 	
       Otros Bienes de Consumo                                                               	1.167.095 	
		
   Servicios No Personales 	9.119.997	
       Servicios Básicos                                                               	651.557 	
       Alquileres y Derechos                                                               	569.838 	
       Mantenimiento, Reparación y Limpieza                                                               	28.628 	
       Servicios Técnicos y Profesionales                                                               	1.665.346 	
       Servicios Comerciales y Financieros                                                               	2.351.606 	
       Pasajes y Viáticos                                                               	3.623.997 	
       Otros Servicios                                                               	229.025 	
		
   Bienes de Uso 	1.058.710	
       Maquinaria y Equipo                                                               	1.022.334 	
       Libros, Revistas y Otros Elementos Coleccionables                                                               	36.376 	
		
   Transferencias 	2.185.000	
       Transf. al Sector Privado para Financiar Gastos Corrientes                                                               	237.500 	
       Transferencias al Exterior                                                               	1.947.500 	

 

 

 
 PROGRAMA 20
FORMULACIÓN Y REGULACIÓN DE LA POLÍTICA LABORAL

UNIDAD EJECUTORA
SECRETARÍA DE TRABAJO

_________________________________________________

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

A través del programa, ejecutado en el ámbito de la Secretaría de Trabajo, se administran, norman, regulan, fiscalizan y controlan las acciones de las partes involucradas en el mundo laboral, siendo algunas de sus funciones:

-	Participar en el diseño de la política laboral nacional de planes y programas tendientes a asegurar los derechos fundamentales de los trabajadores.
-	Participar en la preparación, revisión, promoción, gestión y control de cumplimiento de las normas relativas al régimen de contrato de trabajo y otras de protección del trabajo, a las asociaciones profesionales de trabajadores y de empleadores, a las negociaciones y convenciones colectivas, al tratamiento de los conflictos individuales y colectivos de trabajo, al poder de policía del trabajo, a regímenes especiales de trabajo, a la salud y seguridad en el trabajo.
-	Entender en la formulación de políticas de la inspección del trabajo, destinadas a la eliminación del empleo no registrado y de las demás distorsiones que el incumplimiento de la normativa laboral y de la seguridad social provoquen.
-	Entender en la promoción, regulación y fiscalización del cumplimiento de la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres en el acceso al empleo y en el trabajo; así como en la protección de la maternidad, la eliminación del trabajo forzoso y del trabajo infantil.
-	Participar en la elaboración de la política salarial del sector privado y en la Presidencia del Consejo Nacional del Empleo, de la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil.
-	Intervenir en la fijación de los salarios del sector Público Nacional así como en la gestión de las negociaciones colectivas de ese sector.
-	Dirigir estadísticas, encuestas, estudios e investigaciones relativas al trabajo, los ingresos, la negociación colectiva y la conflictividad laboral.
-	Ejercer la Secretaría Permanente del Consejo Federal del Trabajo.

-	Conducir la Comisión Fiscalizadora del Registro Nacional de Vendedores y Distribuidores de Diarios y Revistas.
-	Entender, en coordinación con la Dirección de Asuntos Internacionales, en el análisis, evaluación y seguimiento del cumplimiento de las normas internacionales del trabajo aprobadas por los organismos multilaterales, ratificadas o sujetas a la ratificación por nuestro país; como así también en los acuerdos bilaterales o regionales de los que la República Argentina forma parte.
-	Presidir las deliberaciones de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario, asumiendo la representación del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social en su seno, de conformidad con la Ley Nº 22.248.
-	Se desarrollaran actividades de formación y capacitación de los funcionarios del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y de los propios actores sociales protagonistas de cada uno de los procesos.

El cumplimiento de estas funciones requiere de unidades técnicas con diseños adecuados para atender áreas críticas de la gestión mediante procedimientos ágiles y eficientes de alcance nacional y una plataforma tecnológica adecuada para la registración y sistematización de la información que facilite la toma de decisiones en los plazos que la normativa exige.

  

METAS, PRODUCCIÓN BRUTA E INDICADORES	
	
DENOMINACION	UNIDAD DE MEDIDA	CANTIDAD	
			
INDICADORES :			
			
Cobertura de la Negociación Colectiva 	Porcentaje de la Población Asalariada Registrada	 
91,70	
			
Tasa de Regularización del Plan Nacional de Regularización del Trabajo 	Porcentaje	 
48,00	
			
METAS :			
			
Negociación de Convenios Colectivos 	Convenio	2.000

Resolución de Controversias 	Conciliación	150.000

 
CREDITOS POR INCISO - PARTIDA PRINCIPAL	
(en pesos)	
INCISO - PARTIDA PRINCIPAL	IMPORTE	
		
TOTAL	517.478.366 	
		
   Gastos en Personal 	445.698.183	
       Personal Permanente                                                               	382.548.478 	
       Personal Temporario                                                               	8.035.177 	
       Servicios Extraordinarios                                                               	2.258.906 	
       Asignaciones Familiares                                                               	142.500 	
       Asistencia Social al Personal                                                               	859.324 	
       Beneficios y Compensaciones                                                               	4.939.141 	
       Gabinete de autoridades superiores                                                               	3.236.767 	
       Personal contratado                                                               	43.677.890 	
		
   Bienes de Consumo 	9.947.540	
       Productos Alimenticios, Agropecuarios y Forestales                                                               	1.227.696 	
       Textiles y Vestuario                                                               	1.359.504 	
       Productos de Papel, Cartón e Impresos                                                               	901.838 	
       Productos de Cuero y Caucho                                                               	524.428 	
       Productos Químicos, Combustibles y Lubricantes                                                               	1.330.587 	
       Productos de Minerales No Metálicos                                                               	47.500 	
       Productos Metálicos                                                               	934.561 	
       Minerales                                                               	12.468 	
       Otros Bienes de Consumo                                                               	3.608.958 	
		
   Servicios No Personales 	56.888.751	
       Servicios Básicos                                                               	8.348.124 	
       Alquileres y Derechos                                                               	21.831.710 	
       Mantenimiento, Reparación y Limpieza                                                               	13.973.782 	
       Servicios Técnicos y Profesionales                                                               	591.078 	
       Servicios Comerciales y Financieros                                                               	3.790.497 	
       Pasajes y Viáticos                                                               	6.784.874 	
       Impuestos, Derechos, Tasas y Juicios                                                               	1.029.562 	
       Otros Servicios                                                               	539.124 	
		
   Bienes de Uso 	2.146.510	
       Maquinaria y Equipo                                                               	2.071.953 	
       Libros, Revistas y Otros Elementos Coleccionables                                                               	74.557 	
		
   Transferencias 	2.797.382	
       Transf. al Sector Privado para Financiar Gastos Corrientes                                                               	2.797.382 	

 

 

 
 PROGRAMA 22
REGULARIZACIÓN DEL TRABAJO

UNIDAD EJECUTORA
SECRETARÍA DE TRABAJO

_________________________________________________

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

El programa enmarca las acciones financieras del Plan Nacional de Regularización del Trabajo (PNRT) y tiene como objetivo principal hacer frente al elevado índice de trabajo no registrado en el empleo asalariado. El PNRT es un plan permanente con alcance en todo el territorio nacional, cuyo objetivo específico es incorporar al Sistema de la Seguridad Social a los trabajadores no registrados, a través de la ejecución de acciones de verificación y fiscalización en todo el territorio nacional, procurando que el contribuyente regularice su situación en forma voluntaria. Los empleadores tienen la obligación de declarar e ingresar los aportes y contribuciones sobre la nómina salarial, que integran el Sistema Único de la Seguridad Social, a cargo de la Administración Nacional de la Seguridad Social, conforme a las normas vigentes en la materia, siendo plausibles de sanción en caso de incumplir con las mismas.

El programa procura combatir el trabajo no registrado; verificar el cumplimiento de las condiciones de trabajo que garanticen el respeto de los derechos fundamentales del trabajo y la debida protección social; alcanzar una mayor eficiencia en la detección y corrección de los incumplimientos de la normativa laboral y la seguridad social; incorporar al Sistema de Seguridad Social a los trabajadores excluidos; lograr que los empleadores regularicen en forma voluntaria su situación, y difundir la problemática derivada del empleo no registrado y los beneficios de su regularización.

  

METAS, PRODUCCIÓN BRUTA E INDICADORES	
	
DENOMINACION	UNIDAD DE MEDIDA	CANTIDAD	
			
INDICADORES :			
			
Cobertura de la Inspección del Trabajo 	Porcentaje de Establecimientos Registrados	 
9,67	
			
METAS :			
			
Fiscalización de Establecimientos 	Establecimiento Inspeccionado	175.000

 
 
LISTADO DE ACTIVIDADES ESPECÍFICAS 
Y PROYECTOS

CODIGO	DENOMINACION	UNIDAD EJECUTORA	CREDITO	
				
Actividades:				
				
01	Regularización del Trabajo	Secretaria de Trabajo y Dirección Nacional de Relaciones Federales	272.114.795	
Proyectos:				
				
07	Construcción Delegación Regional Jujuy	Secretaría de Trabajo	3.765.611	
				
08	Construcción Delegación Regional La Rioja	Secretaría de Trabajo	920.673	
				
09	Construcción Delegación Regional Formosa	Secretaría de Trabajo	5.184.272	
				
10	Construcción Delegación Regional San Nicolás	Secretaría de Trabajo	372.785	
				
TOTAL:			282.358.136	

CREDITOS POR INCISO - PARTIDA PRINCIPAL	
(en pesos)	
INCISO - PARTIDA PRINCIPAL	IMPORTE	
		
TOTAL	282.358.136 	
		
   Gastos en Personal 	153.052.302	
       Personal Permanente                                                               	123.255.406 	
       Personal Temporario                                                               	176.378 	
       Servicios Extraordinarios                                                               	877.250 	
       Asignaciones Familiares                                                               	85.500 	
       Asistencia Social al Personal                                                               	554.895 	
       Beneficios y Compensaciones                                                               	17.827.617 	
       Gabinete de autoridades superiores                                                               	1.213.787 	
       Personal contratado                                                               	9.061.469 	
		
   Bienes de Consumo 	20.171.857	
       Productos Alimenticios, Agropecuarios y Forestales                                                               	1.708.011 	
       Textiles y Vestuario                                                               	1.953.437 	
       Productos de Papel, Cartón e Impresos                                                               	4.358.871 	
       Productos de Cuero y Caucho                                                               	1.233.812 	
       Productos Químicos, Combustibles y Lubricantes                                                               	6.051.291 	
       Productos Metálicos                                                               	2.056.535 	
       Otros Bienes de Consumo                                                               	2.809.900 	
		
   Servicios No Personales 	83.331.223	
       Servicios Básicos                                                               	11.651.749 	
       Alquileres y Derechos                                                               	24.714.867 	
       Mantenimiento, Reparación y Limpieza                                                               	20.509.013 	
       Servicios Técnicos y Profesionales                                                               	1.491.617 	
       Servicios Comerciales y Financieros                                                               	3.495.998 	
       Pasajes y Viáticos                                                               	20.079.794 	
       Impuestos, Derechos, Tasas y Juicios                                                               	908.436 	
       Otros Servicios                                                               	479.749 	
		
   Bienes de Uso 	25.802.754	
       Construcciones                                                               	10.243.341 	
       Maquinaria y Equipo                                                               	15.559.413 	

 

 
 
 PROGRAMA 23
ACCIONES DE CAPACITACIÓN LABORAL

UNIDAD EJECUTORA
SECRETARÍA DE EMPLEO

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DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

A través del programa se propicia la implementación de políticas activas de formación profesional, de orientación laboral y de terminación de estudios formales, articuladas con otras operatorias de la Secretaría de Empleo, en particular las relativas al funcionamiento del Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo. 

En el ejercicio 2017 se continuarán financiando acciones de formación profesional, de orientación laboral y de terminación de estudios formales dirigidas a trabajadores desocupados (en especial a participantes del Seguro de Capacitación y Empleo y de otros Programas Nacionales de Empleo) y ocupados para la mejora de sus condiciones de empleabilidad, en el marco del Sistema de Formación Continua, al cual se integran como coejecutores Empresas Privadas,  Provincias, Municipios, Sindicatos, Cámaras empresarias y Organizaciones Sociales. 

En lo que respecta al Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, se brinda orientación sociolaboral a jóvenes de entre 18 y 24 años, desocupados y con estudios formales incompletos, en las Oficinas Municipales de Empleo, derivándolos posteriormente a distintas prestaciones, entre las que se encuentran: 

-	Terminalidad educativa;
-	Cursos de formación profesional;
-	Prácticas calificantes en ambientes de trabajo;
-	Asistencia para la formulación e implementación de emprendimientos independientes y procesos de inserción laboral asistidos desde la Jurisdicción. 

Por último, en el marco del Proyecto BIRF 8464/AR “Proyecto de Fomento del Empleo para Jóvenes”, se continuarán ejecutando actividades y acciones destinadas a fortalecer los procesos de formación profesional acordados con los sectores de actividad, propiciando su vinculación con los procesos de terminación de estudios formales a cargo de los sistemas educativos provinciales.

METAS, PRODUCCIÓN BRUTA E INDICADORES	
	
DENOMINACION	UNIDAD DE MEDIDA	CANTIDAD	
			
INDICADORES :			
			
Tasa Diferencial de Inserción Laboral del PJMyMT 	Porcentaje	 
80,00	
			
Tasa de Inserción Laboral de los Beneficiarios del PJMyMT 	Porcentaje	 
26,00	
			
METAS :			
			
Asistencia Financiera a Jóvenes Desocupados 	Beneficio Mensual	600.000

Asistencia Técnica y Financiera en Formación y Terminalidad Educativa 	Municipio Asistido	208

Asistencia Técnica y Financiera para Terminalidad Educativa 	Beneficiario	80.000

Asistencia Técnico Financiera para Capacitación Laboral 	Proyecto Promovido	320

Asistencia a Trabajadores Desocupados para Desarrollar Proyectos Formativos Ocupacionales 	Persona Asistida	88.000

Asistencia para Capacitación 	Institución Asistida	336

Capacitación Laboral 	Persona Capacitada	104.000

 
 
LISTADO DE ACTIVIDADES ESPECÍFICAS 

CODIGO	DENOMINACION	UNIDAD EJECUTORA	CREDITO	
				
Actividades:				
				
01	Acciones de Capacitación	Dirección Nacional de Orientación y Formación Profesional	256.818.106	
				
07	Apoyo a la Orientación, Formación e Inclusión Laboral de Jóvenes (BIRF 201240)	Subsecretaría de Promoción del Sector Social de la Economía	857.479.385	
				
08	Orientación, Formación e Inclusión Laboral de Jóvenes	Dirección Nacional de Orientación y Formación Profesional	1.157.644.496	
				
09	Apoyo al Proyecto Fomento de Empleo para Jóvenes PNUD 15/003	Secretaría de Empleo	47.091.142	
				
TOTAL:			2.319.033.129	

CREDITOS POR INCISO - PARTIDA PRINCIPAL	
(en pesos)	
INCISO - PARTIDA PRINCIPAL	IMPORTE	
		
TOTAL	2.319.033.129 	
		
   Gastos en Personal 	56.910.198	
       Personal Permanente                                                               	34.702.253 	
       Personal Temporario                                                               	149.800 	
       Asignaciones Familiares                                                               	42.750 	
       Asistencia Social al Personal                                                               	161.071 	
       Beneficios y Compensaciones                                                               	227.429 	
       Personal contratado                                                               	21.626.895 	
		
   Bienes de Consumo 	2.850.000	
       Productos Alimenticios, Agropecuarios y Forestales                                                               	209.000 	
       Productos de Papel, Cartón e Impresos                                                               	336.870 	
       Productos Químicos, Combustibles y Lubricantes                                                               	1.149.500 	
       Otros Bienes de Consumo                                                               	1.154.630 	
		
   Servicios No Personales 	82.120.850	
       Servicios Básicos                                                               	2.002.488 	
       Alquileres y Derechos                                                               	2.204.000 	
       Mantenimiento, Reparación y Limpieza                                                               	2.635.395 	
       Servicios Técnicos y Profesionales                                                               	49.169.150 	
       Servicios Comerciales y Financieros                                                               	5.383.080 	
       Pasajes y Viáticos                                                               	20.726.737 	
		
   Bienes de Uso 	8.210.971	
       Maquinaria y Equipo                                                               	8.210.971 	
		
   Transferencias 	2.168.941.110	
       Transf. al Sector Privado para Financiar Gastos Corrientes                                                               	1.716.506.350 	
       Transf. al Sector Privado para Financiar Gastos Capital                                                               	33.028.787 	
       Transferencias a Universidades Nacionales                                                               	53.200.000 	
       Transf. a Inst. Prov. y Mun. para Fin. Gastos Corrientes                                                               	334.892.000 	
       Transf. a Inst. Prov. y Mun. para Financ. Gastos de Capital                                                               	31.313.973 	

 

 

 
 PROGRAMA 24
SISTEMA FEDERAL DE EMPLEO

UNIDAD EJECUTORA
SECRETARÍA DE EMPLEO

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DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

El programa lleva adelante las acciones de promoción, creación y fortalecimiento de las Oficinas y Unidades de Empleo Municipales y de Instituciones sin fines de lucro; como así también la coordinación y ampliación territorial de la Red de Servicios de Empleo; el fortalecimiento en todo el país del Seguro de Capacitación y Empleo y del Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo y la ejecución del Plan Integral para la Promoción del Empleo “Más y Mejor Trabajo” a través de la suscripción y puesta en marcha de Acuerdos Territoriales de Promoción del Empleo. Para eso comenzarán a funcionar cuatro Direcciones Regionales que supervisarán en el territorio del país las actividades de las Gerencias y Oficinas de Empleo.

  

METAS, PRODUCCIÓN BRUTA E INDICADORES	
	
DENOMINACION	UNIDAD DE MEDIDA	CANTIDAD	
			
INDICADORES :			
			
Tasa de Orientación Laboral a Población Desocupada 	Porcentaje	 
28,00	
			
METAS :			
			
Asistencia Técnica y Financiera para la Gestión Local del Empleo 	Municipio Asistido	320

Orientación Laboral 	Persona Orientada	800.000

 
 
LISTADO DE ACTIVIDADES ESPECÍFICAS 
Y PROYECTOS

CODIGO	DENOMINACION	UNIDAD EJECUTORA	CREDITO	
				
Actividades:				
				
01	Sistema Federal de Empleo	Dirección Nacional del Sistema Federal de Empleo	320.362.175	
Proyectos:				
				
01	Construcción y Reformas Edilicias en Edificios de las Gerencias de Empleo y Capacitación Laboral	Secretaría de Empleo	5.445.142	
				
TOTAL:			325.807.317	

CREDITOS POR INCISO - PARTIDA PRINCIPAL	
(en pesos)	
INCISO - PARTIDA PRINCIPAL	IMPORTE	
		
TOTAL	325.807.317 	
		
   Gastos en Personal 	183.890.288	
       Personal Permanente                                                               	137.866.413 	
       Personal Temporario                                                               	154.633 	
       Servicios Extraordinarios                                                               	318.826 	
       Asignaciones Familiares                                                               	114.000 	
       Asistencia Social al Personal                                                               	611.391 	
       Beneficios y Compensaciones                                                               	2.792.834 	
       Personal contratado                                                               	42.032.191 	
		
   Bienes de Consumo 	2.375.000	
       Productos Alimenticios, Agropecuarios y Forestales                                                               	123.500 	
       Textiles y Vestuario                                                               	280.725 	
       Productos de Papel, Cartón e Impresos                                                               	266.000 	
       Productos de Cuero y Caucho                                                               	237.500 	
       Productos Químicos, Combustibles y Lubricantes                                                               	389.500 	
       Productos de Minerales No Metálicos                                                               	4.750 	
       Productos Metálicos                                                               	77.330 	
       Otros Bienes de Consumo                                                               	995.695 	
		
   Servicios No Personales 	38.181.450	
       Servicios Básicos                                                               	4.322.500 	
       Alquileres y Derechos                                                               	13.561.250 	
       Mantenimiento, Reparación y Limpieza                                                               	9.248.250 	
       Servicios Técnicos y Profesionales                                                               	63.650 	
       Servicios Comerciales y Financieros                                                               	1.323.350 	
       Pasajes y Viáticos                                                               	9.452.500 	
       Impuestos, Derechos, Tasas y Juicios                                                               	195.700 	
       Otros Servicios                                                               	14.250 	
		
   Bienes de Uso 	14.145.127	
       Construcciones                                                               	5.445.142 	
       Maquinaria y Equipo                                                               	8.699.985 	
		
   Transferencias 	87.215.452	
       Transf. al Sector Privado para Financiar Gastos Corrientes                                                               	15.200.000 	
       Transferencias a Universidades Nacionales                                                               	3.800.000 	
       Transf. a Inst. Prov. y Mun. para Fin. Gastos Corrientes                                                               	62.400.000 	
       Transf. a Inst. Prov. y Mun. para Financ. Gastos de Capital                                                               	5.815.452 	

 

 

 
 OTRAS CATEGORÍAS PRESUPUESTARIAS 98
EROGACIONES FIGURATIVAS A LA ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL

UNIDAD EJECUTORA
MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

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DESCRIPCIÓN DE OTRAS CATEGORÍAS PRESUPUESTARIAS

Incluye erogaciones figurativas a la Administración Nacional de la Seguridad Social.

 
 
CREDITOS POR INCISO - PARTIDA PRINCIPAL	
(en pesos)	
INCISO - PARTIDA PRINCIPAL	IMPORTE	
		
TOTAL	304.412.471.057 	
		
   Gastos Figurativos 	304.412.471.057	
       Gastos Fig. de la Adm. Nac. p/Transacciones Corrientes                                                               	304.412.471.057